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砂子塘万境第二小学2022年青年教师

重点建设和精致培养之“青蓝结对”协议书

为提高我校教师队伍整体水平，大力推广老教师的丰富教学经验、中青年骨干教师先进教学成果，倡导和坚持互补互助互学和双方自愿的原则，建立教师互帮互学固定的“结对子”，双方达成以下协议：

一、老教师或中青年骨干教师任某某老师，对青年教师无偿地进行教学业务辅导，并完成以下任务：

1、经常进行听评课，学期内师徒互相听评课每月至少2节，任教学科不同的，师父要能按徒弟任教学科做示范引路课；指导徒弟进行教学准备，提高分析、处理教材，分析学情的能力。

2、在徒弟承担研修活动任务时给予具体指导。

3、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 教师虚心请教，汲取成功经验。

3、每学年至少参加学区级?及以上评比活动1次以上，在校级活动中每学年至少获奖一次以上。

4、每学期完成有一定质量和水平的汇报课一次以上。

三、协议起止时间为2022年3月至2023年3月。学校视指导和成长情况决定终止或续签协议。

四、此协议一式三份，双方各执一份，学校教导处留存一份。协议双方恪守信用，履行义务，教学相长，共同提高。

青方某某（签字） 蓝方某某（签字）

学校意见（签章）

2022年3月

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