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第一章 安全教育培训制度

为确***的各工程实现安全生产管理目标，现制定安全教育培训制***管理层人员和各工程作业施工人员遵照执行。

公司员工每年接受专门的安全教育培训时间

1、公司法定代表人、项目经理必须经培训取得安全岗位合格证书，每年还必须接受安全法律、法规、标准培训不得少于30学时。

2、公司专职安全管理人员经培训取得岗位合格证书并持证上岗，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

3、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。

4、公司特种作业人员（如电工、焊工）和特殊工种（如管道工、油漆工、通风工和机械设备安装工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，合格后持证上岗，时间不得少于20学时。

5、公司其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。

6、公司待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

公司三类人员的安全生产能力培训考试制度

1、本制度适用的“三类人员”是指：公司的主要负责人、各项目经理和专职安全生产管理人员。

2、公司三类人员均应当学习与具备与所从事的工程作业施工相应的专业知识和建筑施工安全生产工作经历，经公司安全生产教育培训合格后，方可参加行政主管部门组织的安全生产考核。

3、公司的“三类人员”必须经过省级建设行政主管部门安全生产考核，取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后，方可从事相应职务的施工活动。

4、公司的“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，每年应参加规定学时的企业安全生产教育培训，并***的培训档案。

5、公司的“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，应当认真履行安全生产管理职责，接受建设行政主管部门和建筑安全监督管理机构的监督检查。

6、公司主要负责人安全教育培训内容如下：

（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关建筑行业的规章、规范和标准。

（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术、有关行业安全生产管理专业知识。

（3）重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。

（4）公司安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法。

（5）国内外先进的安全生产管理经验。

（6）典型事故案例分析。

7、项目经理安全教育培训内容如下：

（1）国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范，广东省、广州市有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。

（2）各工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识。

（3）重大事故防范、应急救援措施，报告制度及调查处理方法。

（4）公司和项目安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定方法。

（5）施工现场安全生产监督检查的内容和方法。

（6）国内外先进的安全生产管理经验。

（7）典型事故案例分析。

8、专职安全生产管理人员安全教育培训内容如下：

（1）国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关建筑行业安全生产的规章、规程、规范和标准。

（2）安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识。

（3）工伤保险的法律、法规、政策。

（4）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。

（5）事故现场勘验技术，以及应急处理措施。

（6）重大危险源管理与应急救援预案编制方法。

（7）国内外先进的安全生产管理经验。

（8）典型事故案例分析。

新工人必须***级、项目级、班组级的三级安全培训教育，经考核合格后，方可进行各工程作业施工。

1、公司级 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、以及消防器材的正确使用方法。

3、工人的安全技术考核，由工程部领导负责组织，专职安全员具体执行，考核内容包括：

（1）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。

（2）本岗位的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质对人体的危害、预防方法和急救处理原则。

（3）本岗位的各项安全生产规章制度和管理制度。

（4）本岗位各类安全装置、机械设备、电动工具的类型和作用及其维护保养方法。

（5）本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用后、方法。培训记录在项目工程结束后，由工程部汇总并报行政部备案，行政部定期检查，质安部不定期抽查重大危险源辨识、监控管理制度。

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