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职业生涯规划书

姓名：孙某某

学号：***4001

班级：20计科本四

目录

第一章：职业生涯规划的认识………………………………………3

职业生涯规划的内涵

职业生涯规划的要素

职业生涯规划的特征

职业生涯规划的意义

第二章：自我认知……………………………………………………4

我的性格

我的职业兴趣

我的能力

第三章：环境认知……………………………………………………6

家庭环境分析

学校环境分析

三、职业环境分析

第四章：职业目标……………………………………………………7

个人职业发展内外部环境SWOT分析

二、个人职业发展定位

第五章：明确的、可行的行动规划和方案…………………………8

第六章：评估与调整方法……………………………………………8

一、职业生涯规划的认识

职业生涯规划的内涵:

职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，根据自身情况、时代特点、自己的职业倾向以及眼前的机遇和制约因素，为自己确定最佳的职业目标，选择职业道路，确定发展计划、教育计划等，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。

职业生涯规划的要素:

职业生涯规划主要是知己、知彼、抉择、目标和行动五大要素构成的，这五大要素之间有着密切的关系。

1.知己

知己就是对自身条件的自我认识与自我了解。要充分地认识自己、了解自己，包括自己的性格和气质特征、兴趣爱好、天赋、能力和价值观的取向，以及父母、学校与社会教育等对自己的影响等。

2.知彼

知彼就是熟悉周围的环境，特别是与职业生涯目标发展相关的工作世界，包括职业特征、职业要求、职业发展前景、行业及职业薪酬、就业政策、就业形势、组织发展战略、晋升机会等。

3.抉择

抉择就是在知己知彼的基础上，根据自己对外界的分析结果，确定符合现实，能充分发挥自己专长和强项，自己有浓厚兴趣并且与环境相适应的职业目标，包括抉择技巧、抉择风格以及抉择可能面临的冲突、阻力和助力等。

4.目标

在抉择之后，考虑自己职业生涯的前景，目标的确定要切合实际，并以此指导行动。

5.行动

行动是职业生涯规划中及其重要的一个环节。如果没有行动，前面的所有工作做得再好也都没有用处。

职业生涯规划的特征

1.针对性

随着当今社会经济的持续高速发展，新的职业类型、职业岗位层出不穷，这既给大学生在职业发展方向上开辟了道路，也更有利于大学生结合自身特点，有针对性地及早开展自己的职业生涯规划。每个学生的成长环境、个性类型、价值观以及能力爱好都不尽相同，大学生职业生涯规划必须由我们大学生自己来主导，应客观分析外界环境和自身条件，有针对性地设计个人实施计划。

2.前瞻性

即将面对广阔的职业世界，大学生应该在清楚的自我认识的基础上，做好科学的自我定位以及客观分析，并选择好一条适合自身特点的职业生涯发展道路。大学生在制定职业生涯规划时，应具有前瞻的眼光以及敏锐的洞察力，必须知道摆在自己面前的职业生涯道路的各种可能性，了解未来的职业发展趋势，以及明确职业方向，制定择业的行动策略。

3.可行性

大学生要加强对自我的认知，充分考虑自身的条件和外在环境的约束，选择适合自己并且也能够实现的职业目标，制定的职业生涯规划要切实可行，具有现实性、可能性和可操作性。

4.适时性

规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动何时实施、何时完成，都必须有时间和时序上的妥善安排，并以此作为检查行动的依据。

职业生涯规划 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 进公司工作。

②职业路径评估：看市场的缺口在哪，然后不断调整自己的方向。

③实施策略评估：如果不出意外，我会严格按照上述执行。如果一旦出现意外，我会最大化执行上述的计划，减小结果太大的差别。

④其他因素：我会考虑家庭是否能支持我读到博，或者自己是否需要做一些兼职减少家庭的负担。

3.评估的来源：

①社会

②家庭

③朋友

④自我

结束语

不出意外由上述测评得：我适合做一名软件开发员。制定职业规划书是件容易的事，但是若想真正按照规划书的要求来做还是相当具有难度的，我希望自己可以按照规划书的步骤，一步一步向自己的目标迈进。

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