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基层单位森林防火制度
场(所)长森林防火职责
1、林场场长(经营所所长)是所在基层单位森林防火第一责任人,负责本单位辖区内森林防火的全面工作,对所辖区域内发生的森林火灾(火情)负总责。
2、场(所)长作为本单位森林防火总指挥,负责安排部署本单位森林防火各项工作,并对下属防火人员工作情况进行督促检查。
3、场(所)长负责对本单位防火人员的人事安排和岗位调配。
4、场(所)长负责对本单位防火设施设备和防火经费的投入和支出进行管理和审批。
5、场(所)长负责与本单位防火人员、职工、农户及外来人员签订防火责任状(或防火合同)。
6、场(所)长负责与本单位周边单位或辖区内的地方村屯建立联防组织,并签订联防协议。
7、防火紧要时期场(所)长不得擅自离开本单位,特殊情况必须向局长或主管局长请假,经批准后方可离开,并报局防火办备案。
主管防火副场(所)长职责
1、在场(所)长和林业局防火指挥部的领导下,认真抓好本单位森林防火各项具体工作的实施与落实。
2、协助场(所)长搞好护林队和森林消防专业队的政治、业务学习,提高个人素质,完成全年各项森林防火任务。
3、要准确领会传达上级指示精神,有创造性独立工作,场(所)长外出办事时负责林场的日常防火工作。
经常深入到场区各沟系、林某某,熟悉掌握地形概况,当好场(所)长的参谋。
同林业局森防部门密节配合,搞好各战线的协调工作,坚持原则,对工作认真负责。
负责对全场各级防火人员开展业务学习、培训工作。
主管场(所)长防火期原则上不许请假,特殊情况要向林业局主管局长或防火办主任请假,超过一星期,林场要安排其他副职代理。
领导带班和干部值班制度
1、进入森林防火期,林场(经营所)每天要有一名副科级以上领导带班和一名机关干部值班,进入防火紧要时期,实行24小时值带班制度。
2、带(值)班人员要坚守岗位,尽职尽责,到防火值班室办公。
3、带班领导负责当天的森林防火调度指挥,要亲自处理好有关的森林防火重大事宜,亲自向上级机关汇报请示工作。
4、值班干部必须掌握当日气象变化情况,传达火险等级,发现火情立即向领导和上级汇报,当好领导参谋,填写好调度日记。
5、认真做好值(带)班记录,做好交接班。值班期间,不准喝酒、玩扑克、打麻将等。
6、值(带)班人员如有特殊情况需要请假,可由场(所)领导指派其他人员代替值(带)班,决不允许无人值班或由非本单位公职人员代替值班。
森林消防专业队长(护林队长)岗位职责
1、认真学习并宣传贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》及上级有关森林防火的文件、规章、制度等,提高自身业务能力和工作水平。
2、深入实际、调查研究,抓好防火“三清”检查,管好野外火源,主动和周边单位实施联防,切实做好本单位的森林防火工作。
3、认真搞好森林防火宣传教育工作,扩大森林防火宣传教育面,抓好“十户联保”和外来入山人员教育工作。
4、了解并熟练掌握森林防火各种设施设备的使用和维护,了解并掌握森林扑火技术和扑火安全常识。
5、认真组织好专业防火人员政治业务学习,不断提高专业人员政策水平和业务素质。
6、巡护森林,制止破坏森林资源的行为,做好林政防火执法工作,坚持开展依法护林、依法治火。。
7、爱岗敬业,发扬无私奉献精神,随时准备奔赴火场,指挥扑火,参加扑火战斗。
森林消防专业队员(护林员)岗位职责
1、认真学习宣传贯彻《森林法》、《森林防火条例》和有关森林防火的政策方针文件。防火集中待命期间,按时训练,苦练扑火本领,提高自身素质,认真学习业务知识,提高文化素质。
2、积极巡查管好野外用火,严格检查入山人员和机动车 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 包片承担防火责任,每一名领导干部带1至几名机关大员和护林员共同承担所包责任区内的护林防火工作。
2、各单位要把整个施业区按沟系、林某某、小班,按照便于管理、便于巡护的原则,以每名领导干部为一个组的原则进行均分。
3、分工包干领导要做到四包(包防火宣传教育、包防火检查指导、包防火措施落实、包火源控制)。
4、春秋两季森林防火期内,包片领导要到分工负责区指导检查森林防火工作,要经常监督检查所带机关大员和护林员的防火宣传和巡护工作,及时帮助解决遇到的实际问题和困难。
5、抓好火灾预防工作,凡五级以上大风天、节假日等高火险日,包片领导要深入到各自责任区督促检查,确保万无一失。发生火情要积极组织扑救。
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