公司入职合同

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奥德爱学文化教育集团

奥德修斯***

员工姓名:

签订日期: 年 月 日

入职合同

甲方(使用单位)名称:*_**

乙方(受聘人员)

姓名: 性别: 电话:

身份证号:

现居住址:

根据有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商后,订立本入职合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在 岗位工作。预定试用期限为

自 年 月 日起,止 年 月 日。转正后签订劳动合同。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,必要时完成临时交代工作。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬及休假。

(一)乙方每月工资为 元(含绩效考核)(第一周为试用周,试用周内未能留职不享受待遇,继 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 更劳动合同达成协议的。

(五)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(六)乙方提出解除入职合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(七)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解除入职合同:

1、在使用期内,甲方未按规定支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。

(八)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

七、违反入职合同的责任。

甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

双方需要约定的其他事项:

九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十一、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签章):

签名: 签名:

年 月 日 年 月 日

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