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2015年度安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，***生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，**_*属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

一、事故控制指标

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾、爆炸事故；

3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故；

4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率一年不超过3人次，确保本单位生产管理区内不发生交通事故。

5不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

二、事故等级划分标准

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者50万元以上直接经济损失的事故。

（二）重大事故，是指造成3人以上10人以下重伤，或者10万元以上50万元以下直接经济损失的事故。

（三）较大事故，是指造成1人以上3人以下重伤，或者10万元以下5万元以上直接经济损失的事故。

（四）一般事故，是指造成1人以上3人以下轻伤，或者5万元以下5000元以上直接经济损失的事故。

（五）轻微事故，是指造成轻微人员伤害，损失额在5000元以下的直接损失的事故，或发生小范围火灾、泄漏的事故。（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。

三、安全生产工作要求

1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

2、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

3、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，要定期召开安全生产工作会，要具体到每月、每周、重点部位到要具体到每天。

4、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

5、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

6、向公司安全生产小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

7、组织所属员工进行安全生产知识教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

8、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

9、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

10、进行本单位重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

11、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。

12、***在蓄意闹事者，有在厂区内扰乱公共秩序及肆意破坏公共财物者，追究部门第一责任人责任并追究当事人法律责任。

四、安全事故控制

1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 经验介绍和建议。

2、公司安全生产小组办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。

3、对于单位负责人失职造成的安全事故，公司安全生产小组办公室将***安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

五、附则

本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为2015年01月至2015年12月

部门：

厂部 安全责任人：

年 月 日 年 月 日

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