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高校劳动教育课程实施方案 篇2

为了认真贯彻教育部关于开展公益劳动课教育的通知精神，培养大学生的'劳动观念和社会责任感，提高大学生综合素质，使学生具备基本劳动素养，造就适应社会主义现代化建设事业需要的“德、智、体、美、劳”全面发展的合格人才，学校学生劳动课纳入课堂教学管理。为使劳动课的组织管理工作规范化，***特制定《***大学生劳动课实施方案（试行）》。

　　一、成***大学生劳动课管理领导小组

　　组长由书记、院长担任、副组长由副院长、副书记担任，成员由各教研室主任、教学科研办公室主任、党务行政办公室主任、团总支书记组成，指导教师级各班级辅导员及相关教师。

　　二、劳动课安排原则

　　1.以专业班级为单位安排

　　2.以年度为周期安排

　　三、劳动课主体对象：大一新生

　　四、劳动课培养目标

　　培养大学生的劳动观念和社会责任感，提高大学生基本素养和综合素质，造就适应社会主义现代化建设事业需要的“德、智、体、美、劳”全面发展的合格人才。

　　五、劳动课的教学内容

　　1.环境卫生劳动教育:教室、寝室以及公共场所环境卫生劳动。

　　2.公益劳动教育：团学干部、志愿者组织劳动；庆典和节假活动组织的公益劳动；开学第一周和放假前最后一周的劳动。

　　3.专业劳动教育：实验实习劳动；帮助实验室管理员和实验指导教师开展的相关辅导、值日等劳动；重要教学活动安排的劳动。

　　4.劳动意识教育：维护生活学习环境卫生；自觉值日和打扫卫生；积极参与公益劳动和组织分配的劳动任务。

　　注重培养大学生的家居生活劳动、公益劳动、专业劳动、劳动光荣等方面的意识和素养。

　　六、劳动课指导教师

　　（一）学生劳动课的指导教师可由辅导员、学院指定相关教师等兼任，原则上指导教师应具有高校教龄2年以上；

　　（二）根据学生情况和劳动课的具体要求，对学生进行编组，做好课前的组织发动工作；

　　（三）做好劳动课的考核工作；

　　（四）做好学生上课期间的安全工作；

　　（五）负责学生的劳动课教育教学、成绩录入等相关工作；

　　（六）劳动课开设期间不得违反学校的各项规章制度。

　　七、劳动课对学生的纪律要求

　　（一）学生应在劳动课期间应服从指导老师的教育教学工作安排，接受分配的劳动任务；

　　（二）劳动课期间不得从事其它活动，不迟到、不早退；

　　（三）爱护劳动工具，故意损坏劳动工具的应予以赔偿，造成不良影响的应按校纪校规处理。

　　八、劳动课组织

　　（一）学生劳动课课时和劳动时间安排

　　1.劳动教育课：1课时（两周），由辅导员授课。

　　2.日常的每周一、二、四、五日，每日按1节课计算。计4节课。

　　3.每周三下午集中劳动：2节课，每周日下午集中劳动：1节课。计3节课。

　　4.课时计算：

　　每周劳动班级合计劳动课时：4节+3节=7节。

　　每个劳动班级两周劳动课时，合计：7节+7节+1节=15节。

　　大型活***安排的劳动课程（如环境卫生、新生接待、大型活动等每半天计劳动课3节课，晚上计3节课）：由团学干部和志愿者承担，指导教师：***团总支书记。

　　第2学期，依然按此执勤顺序执行。

　　九、劳动课的考核与成绩处理

　　（一）劳动课课时与成绩：

　　1.累计达到30个学时（按两个学期计算，每个学期2周/班）；

　　2.按百分制进行考评；

　　3.劳动课的考核工作由指导教师负责，并填写《劳动课成绩考核表》；

　　4.劳动课成绩由指导教师在劳动课结束后一周内录入教务处管理系统；

　　5.《劳动课成绩考核表》***存档。

　　（二）劳动课考核成绩

　　1.凡有下列情况之一 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 与其他公益劳动，或以社会（社区）劳动等证明材料证明其劳动表现和成绩情况。

　　十、劳动课作业范围

　　1.***管理的普通教室和多媒体教室环境卫生；

　　2.班级劳动课教学内容；

　　3.公益劳动；

　　4.志愿者工作；

　　5.***安排的其他与劳动相关的工作。

　　十一、劳动课经费使用办法

　　1.劳动课经费主要用于劳动课指导教师和劳动课管理；

　　2.劳动课管理：***成立的“大学生劳动课管理领导小组”对劳动课指导教师考核后，依据考核评定的成绩发放经费；

　　3.对指导教师指导费用分为两个部分：一是指导费，每个班级两周指导经费450元；二是考核成绩优秀和良好的奖励，奖金2000元。

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