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医院创建“卫生先进单位”主要做法及成效

按照《安徽省爱国卫生条例》，结合我单位卫生创建实施方案，工作进展顺利，取得了一定成绩。现将本阶段工作开展的有关情况报告如下：

一、加强领导，提高认识

我单位对工作十分重视，把“创卫”工作摆上了工作的重要议事日程。为了使我单位认真、扎实、全面、有效的开展“创卫”工作，我单位成立了“创卫工作领导小组”。明确工作目标，落实责任。设立“创卫”工作办公室，主要负责“创卫”工作的资料收集、整理和卫生工作。对“创卫”工作的各项任务层层落实，任务明确。要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

“创卫”工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证“创卫”工作的落实，保证“创卫”工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让职工能了解“创卫”工作的重要性、必要性，并积极参与到“创卫”活动中来。

（一）强化了舆论宣传。我单位利用健康教育宣传窗、电子显示屏、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮助病人养成良好的卫生习惯。医院设置有健康教育专栏，每月更换一次。

（二）举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 创卫办领导小组充分考虑了本单位的具体情况，制定、完善了多项规章制度，如《卫生检查标准》、《卫生打扫检查制度》、《环境卫生管理制度》等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。

五、采取有力措施，保证工作开展

加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。

六、落实责任，加强监督

为加强对爱卫工作的管理，对绿化带定期进行清理和除草，彻底消除了卫生死角，同时还加大了保洁力度，要求各科室严格落实卫生工作管理制度，自觉维护责任区环境卫生，为辖区就医患者创造整洁、卫生的就医环境。

按照上级的统一要求，对“爱卫、除四害”工作的部署和安排，具体落实到人，在全单位范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。总之，通过我们的不懈努力，我单位的卫生工作达到了标准要求。我单位将以争创阜阳市卫生先进单位为契机，继续开展“创卫”活动，加大“创卫”宣传力度，进一步增强职工的“创卫”意识，为我单位顺利通过市卫生先进单位验收做出积极贡献。

2021年11月14日

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