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医联办反腐倡廉、“清廉医院”建设实施方案

根据《中共**_*关于大力推进清廉广西建设的意见》《中共*_**关于大力推进清廉柳州建设的实施方案》《柳州市人民医院关于大力推进清廉医院建设的实施方案》《柳州市人民医院关于深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案》等的内容，结合医疗联合体办公室（以下简称医联办）科室特点，特制定医联办反腐倡廉、“清廉医院”建设实施方案：

指导思想：

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记对卫生健康工作和广大医务工作者的重要讲话和重要指示精神，坚持人民至上理念，把清廉建设融入医院管理和活动全过程，依法治院、规范从业、精益求精，为人民群众提供优质满意的医疗服务，为“健康柳州”、“清廉柳州”建设做出医联办的贡献。

主要措施：

压实责任：

严肃责任、落实处罚机制。科室负责人要组织科室人员进行相

关文件的学习，强化职工责任意识，深入自查自纠，切实推动 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 题专项行动工作方案》和《柳州市人民医院关于大力推进清廉医院建设的实施方案》的通知要求,引导全科党员干部职工积极参与专项行动。

2.深入排查阶段（2022年3月-4月）。科室按照《中共**_*关于大力推进清廉广西建设的意见》《中共*_**关于大力推进清廉柳州建设的实施方案》《柳州市人民医院关于大力推进清廉医院建设的实施方案》《柳州市人民医院关于深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案》等制度机制的落实情况以及上级巡视巡察或督导检查等发现问题整改要求,对照逐一梳理、抓好深入排查,重点查找是否存在违规占有公私财物、违规发放津贴补贴及在采购过程中收受贿赂等行为。

3.集中整改阶段（2022年5月-7月）。科室针对深入排查发现的问题,建立问题清单,明确整改措施、完成时限和责任分工,确保整改。

4.总结提升阶段（2022年8月-11月）。通过组织系列学习活动加强科室医务人员教育，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医坚决态度。

2022年3月30日

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