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提升工程2.0整校推进实施方案(参考模板)
学校名称
某某中学
所属学段
普通高中
所属地
***市/区)
实施时间
2020.09——2021.06
学校责任人(首席信息官)
职务
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学校联系人
职务
手机号
指导团队责任人
(首席专家)
职务
手机号
培训项目责任人
(机构联系人)
职务
手机号
当地管理部门
联系人
职务
手机号
一、推进目标
(一)学校信息化概况
1.学校简介及信息化发展规划概述
***学,始办于1948年,以某某历史文化名人、著名“读书种子”方孝孺的雅号“某某”为名,***。学校现有教学班47个,教职工220人,学生2218名。校园占地面积达186亩,建筑面积55306平方米,绿化面积近50%。
学校先后被评为某某县“平安校园”、某某县“三好四无”学校、某某县“综治安全单位”, 2011-2012***会考先进集体,2013年被评为XX省健康促进学校, 2013年被评为XX省中学共青团工作示范学校,2014年被评为某某市“数字化校园”优秀学校,2014年获某某县2013-2014年教育科研先进集体,2015年被评为某某市德育工作先进集体,2015年获某某市4A级平安校园荣誉称号,2015年获“立达信杯”全国中小学节约型校园建设百所示范校,2017年1月被评为**_*特色示范学校。2017年8月我校全国“零犯罪学校”创建成功,并被评为全国青少年普法教育先进单位。2018年1月28日(4月15日重播)浙江电视台教育科技频道以《“天下读书种子”——***学》为题报道了我校近几年取得的成绩,2017年11月25日某某电视台二套报道我校省青少年校园足球特色,2017年9月被确定为XX省数字教育资源应用实践基地学校,2017年11月18日某某电视台二套报道我校社团活动所取得的成绩,2018年8月24日,浙江教育报报道我校课程改革《适合教育发展模式初探》,2018年12月被评为XX省陶行知实验学校。2020年4月被评为市级文明校园。
学校目前已接入千兆WIFI,校园网络全覆盖。每个教室都是多媒体教室,其中高一高二教学楼已改成电子白板,高三将于明年改建成电子白板,目前有6个学生计算机教室,有1个录播教室,1个校园广播站,1个校园电视台,1个移动录播设备,还有一套网上阅卷设备。拥有6名高中信息技术老师,精通信息技术,有指导能力。2014年被评为某某市“数字化校园”优秀学校,2017年9月被确定为XX省数字教育资源应用实践基地学校。
学校在未来几年内希望能更新硬件设备,给每个办公室教室配备新电脑,每个教室配备新的电子白板,改建新建录播教室,增加新的学生计算机教室。为适应新的信息化教育要求,要提升教师相应的信息化能力。
学校希望通过教师信息化技术应用能力提升工程2.0,能真正提高教师的信息素养,让教学融合技术,让技术助力教学,使课堂能精准教学,课堂效率能切实提高。
2.教师教育信息化应用水平现状
总体上水平。学校183位老师,40岁以下教师88人,40岁以下教师95人,教师年龄参差不齐,信息化应用能力也是参差不齐。经过了第一轮的1.0提升工程,教师们的应用能力有了提升。教师之间的应用能力差距也是日渐加大,年轻教师能采用多种技术为课堂服务,年长的教师可能还是在原地踏步。
比较优秀群体:这部分教师主要是青年教师,积极参与各类信息技术能力评比活动,有教师全国信息化交流活动中获奖,有教师在各类信息化教育资源开发评比中获奖。但是随着近年来教育信息化的快速,部分教师们的信息化应用水平却未能以同节奏的速度发展。
比较薄弱的群体:这部分教师主要是老教师,教学能力强,经过了第一轮的1.0提升工程,教师们的应用能力有了提升。但是学校有了新的设施如电子白板,信息技术有了新的发展,这部分教师学习起来比较慢,使用有困难,需要进一步信息能力。
(二)需求分析
(对照学校信息化发展规划及教师信息技术教育应用能力现状,拟定学校在提升工程2.0实施环节的核心需求)
对照学校信息化发展规划及教师的信息技术教育应用能力,针对青年教师和老教师,实施“分层教学”,旨在帮助教师在参加此次2.0工程之后,能梳理自身信息技术方面的薄弱点,找准所需提升的方向。根据学校的分层教学,进行针对性的学习,切实提升教师自身的信息技术教育能力,让老师们能顺应时代需求不断学习、提升,也让技术正在成为课堂教学的有力助推。
管理团队:能胜任学校教育管理工作,但对于信息化提升工程的管理还不熟悉,希望能胜任教育信息化规划、组织、管理、评价等工作,例如:能完善学校信息化发展规划、制定整校推进方案、组织管理整校推进工作。
青年教师:已经胜任多媒体教学环境中的技术应用技能,但是在混合式教学、在线教学的设计与实施还存在提升空间,例如:利用技术工具设计并制作微课,微课程的开发能力;利用技术的手段开展听课和评课活动等方面。
老教师:已经掌握基本的信息化应用技能,但对于电子白板等新的多媒体教学方面还有待提升。例如:数字教育资源的获取与评价方法,加工制作有效支持课堂教学的教育资源;根据教育教学需要设计与制作演示文稿;熟练使用电子白板进行教学等等。
(二)整校推进目标
(清晰简明阐述学校借助整校推进提升工程2.0,拟在项目结束时学校层面,以及不同教师群体应该达到的目标,量化描述。
学校整体目标
通过整校推进实践,教师信息技术教育应用水平全员达到教育部《中小学教师信息技术教育应用能力标准(试行)》要求;形成常态应用信息技术改进教学、促进师生学习与专业发展方式变革的氛围;培养一批信息化教育实践与应用的骨干教师。
2.不同教师群体的目标
(1)管理者团队
通过整校推进实践,培育一支学校教育信息化管理者队伍,系统了解当前教育信息化政策与信息技术教育应用途径,完善学校信息化发展规划、制定整校推进方案、组织管理整校推进信息化工作。
(2)青年教师
通过整校推进实践,能利用技术工具设计并制作微课,提升微课程的开发能力,从而形成系列的微课程群;能利用技术的手段开展听课和评课活动。
(3)老教师
通过整校推进实践,掌握数字教育资源的获取与评价方法,加工制作有效支持课堂教学的教育资源;能根据教育教学需要设计与制作演示文稿;熟练使用电子白板进行教学。
二、研修主题
(一)研修分组
(依据学校信息化发展规划对师资水平及结构的要求,结合实际确定教师研修分组依据,教师分组名单以附件形式提交。)
依据学校信息化发展规划对师资水平及结构的要求,结合学校实际,将183位教师,分成了以下3个研修小组:
1、管理团队研修组:
我校教师人数多,管理难度大,需要建立以校长、副校长、教务主任、教科主任、信息技术教师等组成的管理团队研修组,共计20余人。创建教师信息技术能力提升工程2.0校领导小组;制定教师信息技术能力提升工程2.0整校推进方案及绩效评价体系;提升管理团队领导力。
2、青年教师微课开发研修组:
目前学校有88位40岁以下的青年教师,信息素养较高,对新技术接受度高,学习能力强,也是学校重 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 钉钉等渠道为教师提供及时有效的咨询服务;每个区域设专门的区域对接小组,保证各区域都有专人对接,保证沟通顺畅。
2.外部引援机制
学校与浙江师范大学网络继续***等专家团队建立长期的委托培训计划,依托校本研修和定制中短期培训,持续提升学校教师信息技术教育应用、智慧教育探索与实践能力,助推学校“提升工程”2.0试点项目与学校教育信息化建设规划顺利推进。
(三)其它保障机制
保障教师参与“提升工程”2.0整校推进实践的培训经费;加大教育信息化经费投入,教育信息化经费列入专项经费资金,在充分利用现有的设施设备基础上,加强学校智慧教育项目的建设,为“提升工程”2.0推进创造良好的环境条件
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