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关于进一步完善干部监督信息交流工作的通知

各干部监督信息交流成员单位：

为进一步完善干部监督信息交流工作机制，促进干部监督信息共享，增强干部监督工作合力，为县委选准用好干部当好参谋。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现就做好干部监督信息交流工作通知如下：

一'成员单位

县纪委（监察局）、县委组织部、县委政法委（综治办）、县法院、县检察院、县公安局、县审计局、县卫某某、县信访局为干部监督信息交流成员单位。干部监督信息交流工作由县委组织部牵头实施。

二'信息交流对象

全县党政机关公职人员及事业单位中层以上干部，重点是科级领导（含非领导）干部。

三、信息交流的主要内容

1、县纪委（监察局）：对领导干部的立案通知书、有关某某题的审查结论和处分决定；经初核初查确有问题但构不成立案条件的领导干部情况；在查办案件等工作中发现的领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的问题；群众举报的问题线索虽未核实但有可能形成事实的情况。

2、县委组织部：在干部考察环节中，向成员单位了解考察对象廉洁自律和遵纪守法方面的情况、书面征求意见；在受理群众举报中发现领导干部违规违法违纪问题，按照干部管理权限及时转交相关单位核实处理；查处的违反《党政领导干部选拔任用工作条例》典型案例，及时通报其他成员单位；对需要进行经济责任审计的领导干部，及时向审计机关发出审计委托书，并协助做好有关沟通工作。

3、县委政法委（综治办）：对社会治安综合治理"一票否决〃或“黄牌警告〃的情况；在接待群众来信来访及其他工作中，收到反映领导干部违法违纪问题的。

4、县法院：对领导干部的一审判决书和终审判决书；对经审理认为不构成犯罪，未给予刑事处罚，但确实存在违法问题的有关情况。

5、县检察院：对领导干部的一审判决书、终审判决书、立案决定、撤销案件决定、批准逮捕、起诉书或不起诉决定书。

6、县公安局：对领导干部的立案决定书、撤销案件决定书，有关某某题的调查结论、处理决定、刑事拘留等情况；违反《治安管理处罚条例》的问题。

7、县审计局：在经济责任审计和其它审计中发现涉及领导干部严重违法违纪、涉嫌贪污挪用等有关某某题。

8、县卫某某：因计生问题被省、市、县给予“黄牌警告〃、“通报批评”的有关情况；违反人口和计生政策的领导干部的问题。

9、县信访局：在信访案件查办中，发现反映问题线索清楚、查处群众反映问题属实的领导干部的调查处理情况；在工作中收到群众反映领导干部在思想作风、工作作风及组织人事方面的问题查办情况，以及移交有关部门办理或正在办理的情况。

四、交流的方式方法

（一）交流的方式

.完善成员单位联席会议制度。县委组织部原则上每半年召开一次成员单位联席会议，就干部违法违纪情况进行座谈交流，沟通信息，交换意见，研究解决工作中的问题。特殊情况，可随时召开会议。

.实行月报告信息交流制度。各成员单位要结合信息交流的主要内容，认真填写《干部监督信息月报表》（见附件1）,经单位主要领导审签并加盖公章后，每月月底将有关信***报送一次。

.实行重要信息即发即报制度。对领导干部违纪违法被查处的情况、社会影响较大的突发事件等重要信息，坚持一事一报、一案一报、发现即报。报送时认真填写《干部监督重要信息报送表》（见附件2）,附上"双规〃、立案、处罚、审计、党纪、政纪、刑事处分等相关文件材料，经单位主要领导审签并加盖公章后，于某某24小***组织部。

（二）交流的方法

.对于重要举报信息。各执纪执法部门接收到的反映领导干部工作作风、生活作风、选人用人及违纪违规等方面问题，线索具体、内容清楚、且有真实署名的举报都属重要举报，要***组织部。

.对于初查未予立案信息。由县纪委（监察局）、检察院初步调查核实后形成了初查情况报告，虽未予立案，但确实存在一定问题，凡涉及党政机关公职人员的，都要在3日内报县委组织部备案。

.对于已立案的信息。对党政机关公职人员的立案通知，发出单位要在发出通知的1***组织部。

.对于已处理的信息。对立案的党政机关公职人员有关某某题的审查结论和处分决定、终审判决、起诉书或不起诉决定书等，要在发出或作出的3日内，由发出单位集中报送县委组织部。

五、有关要求

1.要加强领导，明确专人负责。干部监督信息交流工作，是一项十分严肃、慎重、细致的工作，各成员单位要高度重视，切实加强领导，主要负责人要亲自安排部署，配备一名政治坚定、党性强、敢于负责的同志作为联络员，负责干部监督信息的日常收集、报送和管理工作。各单位要为干部监督信息联络员提供必要的工作条件和环境，对联络人员尽量做到相对稳定，因工作需要调整时应及时指派一名新的联络***组织部，以保持干部监督信息交流工作的

连续性和稳定性。

面、及时、准确地报送干部监督信息，不得漏报、迟报，更不得隐匿不报。要坚持和发扬实事求是、严谨细致的工作作风，确保收集、报送信息的质量。要如实报送干部群众举报反映的情况，做到收集一件，报送一件。3.要高度负责，实行责任追究。各单位要充分认识干部监督信息交流工作对加强干部监督、从严管理干部的重要作用，切实履行成员单位职责，对迟报、漏报、隐匿不报的,根据情节轻重，追究直接责任人、单位主要领导、分管领导的责任。联络员要严格遵守保密纪律，不得向无关人员泄露收集和通报的内容，一旦发生泄密事件，将严肃实施责任追究。

附件：1、干部监督信息月报表

2、干部监督重要信息报送表

***组织部

X年10月22日

干部监督信息月报表

报送单位（盖章）： 报送时间： 年 月

H

干部监督信息

姓名

单位及职务

违纪违法主要内容

处理结果































































单位主要领导审签

签名：

年 月 日



注：本表于每月30***组织部干部监督科，相关材料可附后。干部监督重要信息报送表

报送单位（盖章）： 报送时间： 年 月

日

报送对象

姓名



性别



类别







单位及职务





情况摘要:

单位主要领导审签

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