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员工谈话记录表

目的：

1、增加对员工的关心度，增强员工归属感；

2、及时了解员工心理动态变化，对员工进行心理及业务面辅导；

3、降低离职率。4、谈话不限制方式（微信、电话、面谈）等，正常抽取3-5个谈话问题，灵 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 团建活动有什么建议？

对于直属领导的工作安排或管理方式有什么建议？



人事意见







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