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*_**学2021年上半年落实

党风廉政建设主体责任报告

我校***、区政府的统一领导下，始终把落实责任制工作摆在校党总支工作重要的位置，坚持党总支统一领导，党政齐抓共管，纪检委员组织协调，部门各负其责，有力地推动了学校党风廉政建设和反腐败工作。半年来，全校领导干部廉洁从教的自觉性明显增强，学校至今未发现严重的违纪违法问题，教职工对党风廉政建设工作认可程度逐步提高，现报告如下：

一、党总支重视，党政合力，抓紧抓好责任制的贯彻落实

学校成立党风廉政建设责任制工作领导小组，由校党总支书记担任组长，纪检委员担任副组长，组员由各处室的领导同志组成。今年年初，领导小组召开会议，分析形势，总结经验，研究部署了学校党风廉政建设工作。认真学习文件，提高认识，增强责任感。校党总支十分重视抓自身的学习，每周五上午中心组学习，学习内容为《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列文件。通过学习，强化了领导班子成员的三个意识：即责任意识、主体意识、监督与被监督的意识。

在中心组学习中，学校党总支将反腐倡廉列为重要内容；以学校纪检小组为主成立督导组，督促落实各支部的学习和活动。

逐级明确领导责任，层层分解落实到人。根据我校《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，校党总支按照分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作各负其责。制定了《关于落实校党总支党风廉政建设岗位职责的意见》，将党风廉政建设的责任分解到每位领导班子成员。

校党总支书记和校长认真履行第一责任人的职责，带头示范。我们按照“一岗双责”的要求，以主要领导负总责为重点，落实领导干部的责任。年初部署党政工作时，校党总支书记汪某某同志多次强调要坚持从严治党的方针，加强反腐倡廉工作力度，切实把责任制落到实处，从源头上预防和治理腐败。班子成员积极做好廉洁自律。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。按照上级要求关于“一把手”讲党课的要求，党总支书记、校长、支委成员坚持每学期给全校党员领导干部讲一次廉政党课。

在学校目标责任制管理工作中，把党风廉政建设与业务工作一起部署、年底与业务工作一起考核。使各级领导干部在抓教学、科研、管理工作的同时，把两者有机地结合在一起，抓好党风廉政建设。

二、结合实际、丰富形式，加强党风廉政建设宣传教育

突出重点抓教育。一是各科室干部作为教育的重点对象。无论是经常性的政治理论学习，还是 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台某某。

五、做好信访工作，查办违纪案件，进行责任追究

主要涉及领导干部工作作风、廉洁自律、招生收费、学校发展、资助工作等方面的问题。本着“事事有回音，件件有落实”的工作要求，对家长、学生、老师反映的情况，逐件进行认真分析核实，对其中群众反映强烈的问题进行了认真调查和处理。坚持把责任追究作为贯彻党风廉政建设责任制的重点，经常加强对领导班子和领导干部，特别是“一把手”的教育，强化他们的责任意识。

六、精心组织，务求实效，认真做好责任制检查

“一岗双责”的目标管理责任制已成为领导干部工作的基本指XX要求。我们的工作还存在以下不足：

一是领导干部的责任意识还有待进一步加强。都强调“一把手”是第一责任人，反正浑身上下都是责任，任何一个单项工作都可以说责任重于泰山，样样都重要实质上也就不觉得重要了。工作中有敷衍应付的现象。

二是抓党风廉政建设的主动性不够。常常出现等待观望的现象，工作推一推就动一动，不推就不动。

三是抓各项制度检查落实不够。现在学校重视建章立制工作，但对各项制度的贯彻落实还有差距，对制度落实情况的检查也还有待进一步加强。

七、今后的工作思路

第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。党政主要负责人每年要讲一次廉政党课，纪检委员每年要作一次反腐倡廉形势报告。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育活动，重点加强中层干部的反腐倡廉教育。

第二、建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密结合学校建设和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，制定和完善《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定的有关制度的具体实施办法，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对各级党政领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况的监督。加强对基建维修招投标、大宗物资采购、招生就业、职称评审、资助工作、干部任免等重要工作和重点部位的监督。同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。加强基建维修、财务收支及干部离任审计工作，发挥审计监督职能。

第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。加强对落实责任制情况的检查考核，强化责任追究。

*_**学

2021年7月6日

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