***机构职责
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（二）
机
构
职
责
2020年
安全生产工作例会制度
一、企业安全委员会会议每季度召开一次，安全工作例会每月召开一次，驾驶员安全例会每周召开一次，遇有特殊情况和发生重大、特大行车事故时应及时召开会议。
二、安全委员会议由安全领导组组长负责召集；安全工作例会由安全领导组副组长或分管领导负责召集；驾驶员安全学习由安全部负责召集。驾驶员安全例会无特殊情况驶员必须全员参加。
三、传达、学习、贯彻上级有关安全管理工作的文件、指示和会议精神，通报上月（季）安全生产状况，检查上月（季）安全例会相关决议落实情况，部署下月工作
四、总结前阶段安全生产情况指出存在的问题，制定具体的应对措施和工作计划，确定专人落实。
五、总结近期内安全行车工作的经验，分析研究和检查安全生产事故情况，及时落实安全生产整改措施，消除事故隐患，布置开展安全活动。
六、安全工作例会内容应记录在册，实行本人签到。
七、年终根据参加学习的情况给予奖励，并作为年终评选安全先进个人的条件之一。
驾驶员岗位责任制
一、遵守各项交通规则，努力提高技术水平，并防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆，珍惜自己的生 命。二、服从工作调配，积极配合货物运输，做到不误时发货。
三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
四、对自己所开车辆的各种证件的有效性应日常性检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
五、在运输路途中，注意行车安全，防止货物抛撒，严格遵守交通规则，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。
六、保持车辆良好技术状况，不得擅自改装营运车辆，不违章作业，不准将车辆交给无驾驶证和其他无关人员驾驶。
七、平时做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆，***会作出相应处罚。
八、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 从业人员安全管理制度
一、从业人员聘用必须符合《道路货物运输安全生产管理工作规范》规定的基本条件。经过安全培训，有较强的安全意识，认真执行安全管理制度，严格遵守安全操作规程，具有识别各类危险品和安全事故隐患的能力，经考核合格后上岗。
二、搬运装卸人员、业务管理人员具有识别易燃易爆危险物品的知识与能力，严格遵守规定的工作程序、服务质量要求和岗位安全生产规程，忠于职守，认真负责，胜任本职。
三、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车、文明驾驶。并应某某***其他相关的规章制度。
四、驾驶员***签订聘书，聘用条件为：须持有合法的驾驶执照；年龄不超过60周某某；取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
五、公司必须定期对驾驶员进行安全教育培训学习。六、驾驶人员须积极参加单位组织各项学习活动，提安.高全行车意识和技术水平。服从安全管理人员的指挥和检查，接受相关的义务和培训教育安排。
安全生产监督检查制度
一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
二、教育驾驶人员做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
三、装货时严查超载和擅自装载危险品和法律禁运货品。
四、定期不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否带有思想情绪，是否违反安全生产操作规程，做好驾驶员安全驾驶、文明驾驶的宣传工作。
六、建立安全生产奖惩制度，按照制度进行奖惩。七、安全管理人员坚持进行经常性安全检查。重点检查安全隐患易发的重点部位、特别对重点驾驶员、重点线路、重点季节适时进行重点检查。每月安全检查要在记录。
八、对检查中发现的不安全因素和事故隐患进行及时纠正、限期整改，并记录备案。
九、有较大危险因素的生产场所和有关设施、设备上，均设置明显的安全警示标志，检查消防设施是否安全有效。
消除安全生产事故隐患制度
一、企业每月至少开展一次全面安全检查，每周开展一次隐患专项排查，发现存在安全隐患及时整改，立即消除。
二、对交通主管部门及相关监管单门检查发现的安全生产隐患整改事项，必须 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 好记录，到会人员履行签到，学习要印发并存档。
四、驾驶员等从业人员应某某章守纪，服从管自觉执行安全管理和安全培训的各项规章制度。
五、驾驶员等从业人员积极参训，不得无故缺课，确保培训人员，内容有效到。
六、因特殊情况不能参加人员要登记备案，并托专人将学习内容、会议精神转达到位。
企业负责人岗位责任制
一、目的：明确总经理的责任和工作守则，规范其行为，促进企业发展。
二、责任人：企业负责人适用范围:企业负责 人。
三、职责：
1、企业负责人是最高行政管理领导人，全面负责、主持企业的日常行和.政业务活动。
2、拟定企业发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。
3、任免和调配企业各级员工，确定对员工的奖罚。
4、代表企业和授权企业员工外签合同和处理业务。
5、建立健全企业规章制度和工作流程。
6、财务审批权和投资决策权。对企业财产的安全、保值、增税负责；有对经济效益、利润的追求义务。
7、遵守国家法律、法规的义务；遵守企业规章的义务；履行经济合同的义务；对企业诚信、忠诚、勤勉的义务。
8、不参与其他经济组织对本企业的商业竞争行为。
9、尊重员工的合法权利，保障员工有正当权益；改善员工待遇、福利和工作生活环境。
车辆、设施、设备安全管理制度
一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保***统一负责组织实施。
二、单位的营运车辆一律参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术性能方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆发生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出车。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
八、公司安全行车十条禁令：1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；2、严禁违反行车命令行车；3、严禁酒后回车、疲劳行车；4、严禁超员、超载行驶；5、严禁车辆带病行驶；6、严禁携带易燃、易爆危险品搭车；7、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶；8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；9、严禁车辆发动机运转中加油；10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车。
装卸管理人员安全生产操作规程
一、作业前须对装卸人员进行安全教育，告知安全注意事项及预防措施。
二、工作前应检查装卸地点及道路情况，清除周围障碍物，保证在安全环境下工作。装卸物件必须用跳板搭桥时，应选用强度高、质量好的跳板，并安置牢固。
三、工作前应认真检查所用工具是否完好可靠，不准超负荷使用，若有损坏，应及时修善。
四、装卸工在装卸、搬运作业时，必须有安全防护措施，发现不安全因素，及时处理。
五、堆放物件不可歪斜，高度要适当，对易滑动件要用木块垫塞，不准将物件堆放在安全通道内。
六、用机动车辆装运货物时不得超载、超高、超长、超宽，要有可靠措施和明显标志。
七、装货作业应按先重后轻、先下后上的原则进行；卸货作业时则按相反顺序进行，对贵重和有毒有害的物品应采取相应保护方式装卸。
八、作业现场必须有专人指挥。
驶员安全生产操作规程
一、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合，取得道路运输驾驶员从业资格证后，方可独立驾驶车辆，严禁无证驾驶。
二、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘 坐。
三、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照、信号灯等安全主要装置是否齐全完好，消除隐患。
四、行车时车辆的时速应严格遵守国家有关规定，前后两车严格保持必要的安全间距。
五、严格遵守公安部、交通运输部发布的安全相关法律法规。
六、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车全，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。
八、严禁机动车挂空挡或踩离合器溜坡。下长坡，陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系，制动系及轮胎等。下坡时应挂挡，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。
九、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
十、及时做好车辆日常清洁、保养工作。
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