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附件21 安全责任制、管理制度、操作规程目录清单
安全生产责任制
1.目的
全面做好安全生产工作,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理,全员
参与,持续改进,稳定巩固”的安全生产方针,强***员工的安全生产职责, 确保安全生产。
2.适用范围
适用***各部门及各级员工。
3.制定依据
本制度的制定依据是《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条 例》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范》、《企 业安全生产标准化基本规范》、《XX省生产经营单位安全生产主体责任规定》。
4. 控制程序
4.1 安某某负责组织有关人员***各级人员和各部门的安全生产责任 制,安全生产责任制经安全生产管理委员会会议研究通过提交主要负责人批准后 执行。
4.2 安某某每年 3 月组织有关人员对本制度进行修订一次。
5. 安全生产责任制
5.1 、基本原则及总体要求
5.1.1 企业主要负责人是安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责 任,各级职能部门,车间班组,应在各自工作范围内,对实现安全生产和文明生 产负责。
5.1.2 建立以安全生产第一责任人为核心的安全生产管理委员会,副总经 理、安全生产管理人员、各部门负责人、车间及从业人员代表,必须熟*** 或本车间的生产工艺,熟悉国家发布实施的安全生产法律法规及政府其他要求的 制度,***安全生产管理制度,并认真贯彻执行。
5.1.3 安全生产人人有责,本公司所有职工都应在各自的生产、工作岗位上, 认真履行安全职责,坚守岗位,精心操作,听从指挥,严格执行岗位责任制、巡 回检查制。
5.1.4 严格执行工艺指标,按工艺操作规程进行操作,各种设备禁止超温、 超压、超负荷运行,各种工艺指标不准擅自更改,不准私自在系统上进行试验性 的操作。
5.1.5 生产、工作中凡遇到危及人身或设备、安全或可能发生火灾、爆炸事 故等紧急情况,操作人员有权先停车后报告。
5.1.6 操作者有权拒绝违章指挥,任何人有权制止违章作业,发现的隐患和 缺陷及时报告和清除,在重大隐患和缺陷未清除前,所在部门应采取可靠的安全 防范措施,否则,岗位人员有权拒绝操作。
5.1.7 发生事故必须严格执行“四不放过”的原则,狠抓防范措施,分析上 报事故要实事求是,真实可靠,任何人不得捏造歪曲,隐瞒谎报。5.2 各级人员安全责任制
5.2、主要负责人安全职责
5.2.1 企业主要负责***安全生产第一责任人,对公司的安全生产全 面负责。
5.2.2 在公司内部全面贯彻执行国家和上级有关颁布的有关安全生产方 针、政策、法律法规、制度、条例和标准***的各项安全规章制度。
5.2.3 作出文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持, 安全管理实施全员、全过程、全方位、全天候的监督原则;确保企业实施安全标 准化管理;
5.2.4 建立健全各级安全生产责任制,督促检查各部门负责人抓好安全生 产工作。
5.2.5 建全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全 部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
5.2. 6 负责审安.定全工作目标计划、安全措施计划、环境目标、指标、方 案计划、安全宣传教育培训计划,批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的 安全技术措施,解决安全技术措施费用。
5.2.7 每月组织召开***安全工作会议,分析、总结安全工作,解决 在安全工作中存在的问题和隐患。
5.2.8 按事故处理“四不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。5.2. 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。
5.12.4 负责对新员工进行岗位(班组级)安全教育。
5.12.5 进行安全检查,发现不安全因素及时组织消除,并报告上级。做 好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。
5.12.6 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检 查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。
5.12.7 搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
5.12.8 抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁, 实现文明生产。
6 相关文件
6.1《安全责任考核管理制度》
6.2《安全生产责任书》
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