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“四查”暨管理专项行动中

“查思想”工作总结

***关于《在“四查”暨管理专项提升专项行动中开展“查思想”的通知》要求，综合办公室结合部门职责及“四查”暨管理提升专项整治行动，聚焦公务车辆管理的关键环节，找准人事管理、员工培训等工作的薄弱环节，围绕理论学习、宣传动员、自查自纠三个方面，积极推动“查思想”活动在部门内部扎实、深入开展，为进一步树牢安全意识，杜绝安全事故奠定了思想基础，提供了政治保障。总结如下：

一、加强理论学习，强化安全意识。综合办公室全体员工始终牢记“保安全就是保效益、保安全就是保业绩”的理念，干工作前首先想到的是安全。面对当前新冠疫情、复工复产等特殊时段安全生产新问题，了解安全生产新形势和新要求，综合办公室组织员工集中学习了《习近平总书记对安全生产的重要指示》《XXX公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议纪要》精神，同时利用手机APP、中石油培训门户网及中石油党平.建台等多种方式，鼓励引导员工参加安全生产学习和答题活动，做到了随时随地学和“线上线下”学。加强事故案例警示教育，重点学习5.14XX董家口油库施工承包商亡人事故通报。通过对文件精神、事故案例的学习、分析和举一反三，进一步提升了员工安全思想防线，强化了“红线意识”和“底线思维”，部门员工认识到任何时候任何现场任何工作要考虑安全都要抓实抓细抓好安全。进一步筑牢了部门员工的安全思想防线。

二、加强宣传动员，落实属地责任。积极参加支部党日主题活动。先后组织部门党员参加了机关第二党支部组织开展的“提质增效大讨论”“党员讲故事”等党日主题活动，部门党员结合本职工作、岗位职***生产经营、安全管理建言献策，同时将身边的先进人物、优秀事迹与大家分享，进一步营造了干事创业、安全发展的良好工作氛围。做好安全经验分享，聚焦员工日常工作、家庭生活、交通出行等存在安全风险，通过微信群、微信朋友圈等平台分享安全防范小常识、安全生产事故教训及地方安全生产相关要求等，帮助员工提升安全应急救援能力。配合做好宣传引导，在安全生产月活动开展期间，共撰写安全类新闻稿件3篇，以身作则、率先垂范，***安全生产这张安全防护大网的一条线。

三、认真开展自查，落实有感领导。按照查思想的工作要求，组织部门领导对照部门职责、岗位职责、安全生产责任清单、个人安全行动计划和个人安全承诺书的履行情况表进行了认真自查，并撰写自查报告，针对查出问题从思想上行动上查找原因，制定了下一步工作计划措施。深刻吸取事故教训，同时组织人事岗对承包商合同履行情况及合同条款的规范化进行检查和“回头看”，针对业务实际运行过程中存在问题及时与辽河油田劳务***和相关职能部门沟通交流。切实做到一般问题立即改，突出问题集中改，通过内部自查真正让安全管理“有感领导、率先垂范”的理念落到实处。协安.同全环保部、党群纪检部赴XX油库就劳动纪律执行、食堂卫生管理及员工培训落实情况检查，通过检查倒逼油库加强属地化管理。

四、认真组织调研，助力安全发展。结合“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育和提质增效专项行动，先后组织机关第二党支部开展主题教育大讨论和党员讲故事活动，各位党员和群***大局出发，聚焦本岗位职责谈想法、提建议，群策群***生产经营发展、提质增效行动和HES体系建设出谋划策，提升了全员“安全第一”思想意识。扎扎实实开展提质增效专题调研，针对新形势、新任务和新目标，部门全体员工能广开思路、坚定信心和立足岗位创新发展，在日常工作和活动开展过程中始终立足经营效益与安全发展两手抓、两手硬，并围绕人事、档案、车辆和培训等方面提出相关建议6条，特别 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 识，树立了红十字人道救护理念，掌握了心肺复苏及创伤救护等初级救护知识和技能；组织员工参加大厦开展的安全生产月培训及疏散推演活动，提高了员工安全防范意识和应急处置能力。做好车辆“四查”，即：从人员入手查思想，常态化与司机谈心谈话、沟通交流，掌握员工的思想动态；从制度出发查管理，紧盯安全形势，修订了《车辆管理办法》，持续加强顶层设计和环节管控；从车况落脚查技术，聚焦低老坏问题，对公司在用车辆的运行状况进行了检查，在保安全前提下，对查出的问题做到“应维尽维、应修尽修”，杜绝车辆“带病”上路；从规范查纪律，协同劳务外包单位与司机进行座谈，从接待礼仪、廉政建设和司机班规范化管理等方面做了进一步要求。

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