工伤保险待遇计某某

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项目

费用类别

支付方

计算方法

数额

备注





1.工伤医疗费(挂号费、治疗费、药费、住院费等)



保险

基金



符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的,凭费用票据计算。



先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。



2.康复性治疗费

保险

基金

同上



由签订服务协议的医疗机构与经办机构结算。





3.住院伙食

补助费



用人

单位

单位公差伙食补助



×

住院天数



×

比率











 元/日



 天



70%



























4.外地就医的交通、食宿费用

用人

单位

按照用人单位职工因公出差标准凭票据报销



须经医疗机构出据证明,报经办机构同意。



5.辅助器具配置费

保险

基金

经劳动能力鉴定委员会确认,并且按照国家标准



由辅助器具配置机构



6.停工留薪期的工资福利待遇(按月支付)

用人

单位



按照事故发生前标准



一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,***员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。



7.停工留薪期的生活护理

用人

单位

护理人员误工费,无工资的按本市上年度职工月平均工资,或护工报酬









8.生活护理费(按月支付)



保险

基金

本市上年度职工月平均工资

级别

比率





须已评定等级并经劳动能鉴定委员会认定











生活完全不能自理

50%













元/月



生活大部分不能自理

40%















生活部分不能自理

30%









9.一次性伤残补助金



保险

基金



职工

本人

工资

伤残等级

标准















一级

24月















二级

22月















三级

20月















四级

18月













元/月



五级

16月















六级

14月















七级

12月















八级

10月















九级

8月















十级

6月







工 伤 保 险 待 遇 计 算 表

法律依据:《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》

项目

费用类别

支付方

计算方法

数额

备注





10.伤残津贴

(按月支付)



保险

基金



职工

本人

工资



×

伤残等级

比率



同时参照本市最低工资标准;

五、六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,才适用本项。











一级

90%















二级

85%















三级

80%















四级

75%









用人

单位



元/月



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配偶

(孤寡)

40%

(50%)













元/月



父母

(孤寡)

30%

(40%)















子女

(孤儿)

30%

(40%)









14.一次性工亡补助金



保险

基金

本市上年度职工月平均工资



×



60月











 元/月











15.其他费用

用人

单位

就医交通费、鉴定费等凭票据计算

 元







总计



用人单位承担

 元







保险基金承担

 元





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