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税务局长XX年度述职述廉报告

2021年，XX***区政府的正确领导下，在市局各科室的大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九届六中全会精神，以党建为引领，狠抓主责主业，做优营商环境，深化征管改革，带好干部队伍，各项工作取得显著成效。

一、履行职责情况

一年来，我抓班子、带队伍，***一班人，充分调动干部职工工作积极性，形成了同心谋事、一心干事、齐心成事的良好氛围。

（一）党建引领，压实责任开新局

一是党史学习教育有章有法。三联动，学有所得。以主题党日和周四学习日为载体，在线下办课堂，让干部职工一起学；以内网党建专栏为阵地，在线上摆书桌，让干部职工随时读；以红色教育沉浸式学习为手段，在实地支讲台，让干部职工个人讲，使干部职工思想上有触动、精神上有感动、落实上有行动。三结合，悟有所得。结合模范评选，开展“个人讲”“支部评”“全局推”活动，促使干部群众对照模范自省自查；结合干部任用，让青年骨干在竞争中领悟“敢闯、敢冒、敢试、敢为天下先”的改革精神和“奋发有为、只争朝夕”的创业精神；结合能手评定，开展同标兵赛、跟标兵学、听标兵讲活动，引导干部职工比学赶超、创先争优。三发挥，行有所得。发挥党员骨干作用，以年轻党员为骨干的税收顾问团队，为企业提供“一站式”精细服务受到广泛好评；发挥群众路线作用，区局党委班子到企业一线问需走访，解决16家企业各类涉税诉求20余条。聘请10名纳税服务体验师，推动服务升级；发挥服务决策作用，《XXXX》等8篇***区政府领导肯定。

二是全面从严治党有责有效。抓在头，强化领导力。区局党委先后6次专题研究部署，党委中心组学习、局务会议逢会必学、逢会必讲，我全年作专题党课2次，带头严格落实全面从严治党两个责任；按照“一岗双责”要求，将落实全面从严治党责任纳入绩效考核，层层分解落实到支部、到支委。沉到底，强化执行力。严格落实双重组织生活，区局党委班子成员学在支部，参加支部主题党日集中学习；讲在支部，在支部讲党史学习、廉政教育专题党课2次；评在支部，点评支部党史学习教育专题组织生活会，点评支部书记、支委日常工作。盯住纪，强化监督力。常态化监督，坚持每季一查，开展现金税费征缴专项整治、工作纪律、落实深化征管改革等检查14轮次。网络化监督，加强与地方纪委、监委和公安部门横向联系，发挥支部纪检委员前沿作用，将监督覆盖到干部职工社交圈、生活圈和朋友圈。专项化监督，贯彻落实总局纪律作风专项整治和省局“五查五看”活动，党员干部纪法意识明显增强。

三是基层组织建设有力有质。选好人，挖出潜力。按时完成X个基层党支部和X个离退休老干支部的换届工作，充实一批“85后”副书记、“90后”支委，激发支部活力、优化结构升级。管好事，增强活力。将支部标准化、规范化建设作为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项组织工作，推动支部组织规范有序、教育管理有力、堡垒作用增强。立好规，加大压力。线上抓党建云平台信息数据定期采集，以查督学；线下组织开展党建专项检查，持续不断传导夯实党建工作基础的强大压力，推动党建与业务深度融合，促进税收重点工作任务落实落细。

（二）聚焦主业，夯实征管强根基

一是紧盯中心，税费征缴创佳绩。税费同征同管的理念进一步深入人心，收入格局逐步发生改变。全年共组织税费收入X万元，其中完成税收收入X万元，完成地方公共财政预算收入X万元；完成非税收入X万元。完成社保费收入X万元，其中社会保险（含医保）及城乡两险完成X万元，代收灵活就业人员社保费收入X万元。

二是靶向施策，五项清理严控管。认真落实房土两税、未批先占耕地占用税、房地产企业增值税、房地产项目清算、城市基础设施配套费契税等五项清理工作。一数一核。运用第三方数据，对房土两税、耕地占用税纳税人信息进行采集比对，既维护税法权威，又保障纳税人合法权益。已清理入库房产税X万元，城镇土地使用税X万元，耕地占用税X万元。一户一控。对重点房地产清算项目建立档案台账，对纳税人项目立项、规划设计、施工、预售（销售）等环节实行全过程监控，提高清算数据的准确性和有效性。X个房地产开发项目预征入库土地增值税X万元，X个应税收结算项目补缴税款X万元。一人一辅。以五项清理为契机，组织开展税法宣传辅导，提高纳税人税法遵从。因宣传引导扎实，X户城 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 避免漏征漏管，为在全市有力推进贡献“XX样板”。

三是沉心静气，甘某某“垦荒者”。金税三期社保费征管信息系统（标准版）双轨运行试点后，10天内组织人员把新系统横向五大类、纵向五大块X个子模块全部走个通透，预约X户企业、X户机关事业单位进行全业务测试，上报问题X条，处理问题X类X9条。理顺与其他部门间的信息查询、退税流程、核定争议等业务及银行代征关系，在XX政务中心推行集中办理社保退费业务，有效减轻缴费人负担，得到市局领导肯定并在全市推广。

（五）倾情带队，戮力同心聚合力

一是淬炼提能抓实绩。理论学习定方向。区局党委中心组学习、各支部主题党日每期必学十九届六中全会和习近平总书记重要讲话精神，让全体干部职工在学习中提认识、凝共识，统一目标方向，确保税务工作和征管改革“不跑偏”。以考促学强素质。以全市“岗位大练兵 业务大比武”和区局“学党史、学理论、学业务”活动为抓手，推动干部职工学业务、强素质，练精兵、当能手；组织开展房地产税收、政务写作培训班2期，让干部职工补短板、提能力。考评结合优效能。充分发挥绩效管理和数字人事作用，把数字人事考核和绩效考评结果贯通运用，规范干部管理，提优干部作风，激发干事创业积极性，推动各项工作高质量开展。

二是守牢关口筑底线。把稳警示教育关。通过定期在内网发布警示案例“以案说法”，组织参观XX廉政教育基地、XX烈士陵园等处感悟自省，***、法院、检察院专家开展法制教育，督促干部依法用权、公正用权、廉洁用权。压实专项监督关。认真开展纪律作风问题专项整治和“五查五看”工作，协调公安、法院等部门核查全局X名在职、临聘人员非职务犯罪线索情况，各职能股室每半年开展一次职能范围内监督检查，督促干部防微杜渐，收心守纪。盯紧约谈提醒关。分级开展廉政谈话，我和班子成员及股室“一把手”谈，班子成员和职能股室谈；职能股室和一般干部谈。纪检部门对X名新入职干部、X名新任职干部开展教育谈话，通过谈心谈话抓早抓小、及时提醒。

三是温情关爱激活力。响应民生舒心。主动对接街道社区将XX、XX家属院纳入全市老旧小区改造范围，协调解决XX家属院门前市政排水管网排水不畅难题，更换老旧办公空调，翻新改造职工食堂，为干部职工营造和谐、健康、舒适的办公生活环境。组织关怀暖心。为X名老党员举行庄严隆重的“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，开展军转干部、青年干部座谈会，让干部职工切实感受组织关心。文体活动凝心。积极开展职工运动会、“我们的节日”等活动，让干部职工增强团队意识和集体荣誉感；组织青年志愿者开展清洁家园、社区慰问等志愿服务X次，鼓励党员在社区参加疫情防控、治安巡逻等活动，展现良好风貌。

二、个人履行廉政职责情况

一年来，我坚持从自己做起、从点滴做起，带头遵守各项规章制度，自觉接受监督，落实党风廉政建设主体责任，保持清正廉洁的政治本色, 切实强化廉洁自律和遵纪守法意识。

一是严守纪律红线。认真落实党风廉政建设“一岗双责”要求，坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，时刻把纪律规矩挺在前面，坚决同消极腐败作斗争。严格遵守中央八项规定和党的廉政准则等有关规定，以身作则，廉洁自律，牢固树立“四种意识”，筑牢反腐倡廉的防线。在公务用车、办公用房等方面严格遵守规定，没有违规的人情消费，“三公”经费开支方面没有存在违规情况。

二是严把道德底线。坚守一名党员领导干部的品格，主动接受上级监督，树立正确的金某某、名利观和人生观，做到讲道德、有品行、作表率。在思想上把好“欲望关”，在权力上把好“公私关”，在行为上把好“小节关”。真正做到上不负党的重托，下不负群众的期望，中不负同志的信任。

三是严筑生活防线。坚持防范于某某、防范于某某，严格管好自己八小时之内和八小时之外的时间，用严格的政治纪律、组织纪律、财经纪律约束自己，始终做到拒腐蚀永不沾。时刻注重家庭、注重家教、注重家风教育，立好家规，公私分明，自觉养成清廉治家、勤俭治家的良好家风。

一年来，尽管自己在工作岗位中尽职尽责，取得了一定的成绩，但是与组织的要求和群众的期待相比，还存在许多问题和不足。主要表现在调查研究还不够多，理论学习与实践联系还不够深。下一步，我将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“两学一做”常态化制度化要求，不忘初心，牢记使命，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，以实干推进实效，以作风落实作为，为XX税务事业高质量发展做出更大贡献。

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