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抓基层党建述职报告

任职以来，作为行党委主要负责人和党建工作第一责任人，我认真履行工作责任，深入推进落实党建重点工作任务，促进全行党建工作水平不断提升。现将2021年度抓基层党建工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深入开展党史学习教育。一是学好百年光辉史。组织开展中心组学习、党支部集中学习和党员自学，对指定学习内容进行深入学习。召开专题学习研讨，结合自身工作交流学习体会。邀请市委党校讲师开展《中国共产党的百年奋斗历史伟大成就和历史经验》主题宣讲。开展阶段性测试，检验党员的理论学习成果。年初以来，共开展中心组学习10次，各支部共开展党史学习教育集中学习25余某某，以主题党日的形式开展参观红色教育基地、祭奠革命先烈活动2次。二是服务群众办实事。一是聚焦金融服务，补齐工作短板。将群众需求强烈和自我查找的问题作为办实事的主要内容予以解决，提升服务水平。优化工作流程，缩短客户等待时间。二是落实包联责任，解决群众难题。组织驻村帮扶队员深入帮扶村，协调贫困户厕所顶改造，解决群众危房问题。深入联系社区，开展“四送一助力”、环境卫生整治、金融知识宣讲等志愿服务活动10余某某，切实将群众的难事放在心上、办在实处。

（二）夯实基层组织基础。一是系统化谋划。建立党建工作机制，对全行党建工作统筹安排，对党建工作的主线、着力点、融合点以及目标进行明确。二是制度化规范。订购《中国共产党党内法规汇编》，重点强化规范执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，让党的组织生活严起来。三是项目化推进。持续推进标准化规范化党支部建设，不断深化“融合党建”举措，丰富“党建+金融”融合党建品牌内涵，促进党建与业务工作深度融合。

（三）在集中清收不良资产中发挥党组织战斗堡垒作用和党 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 工作者教育培训不足，部分党务工作者的业务能力还需提升。党支部换届对支委成员进行了充实和调整，面对新形势下的党建工作任务，部分党务工作者开展党建工作的能力还略显不足，党务工作者的业务水平仍需要提升。

（三）党支部战斗堡垒作用发挥还不够强，对党员的教育监督管理措施不多。目前，各党支部主要负责组织开展“三会一课”和开展集中学习，作用发挥还不够全面。党支部对党员的监督和管理相对缺失，在发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面的意识和措施均有所欠缺。

三、分析原因及下一步努力方向

存在上述问题，究其原因主要有以下几方面：一是作为党建工作第一责任人，在抓党员政治教育方面做的还不够，在一定程度上存在重业务的思想，导致部分党员政治意识和参与政治建设的积极性不高。二是对专兼职党务工作者的业务能力素质培养重视程度还不够，组织开展针对党务工作者业务能力的培训不够多。三是习惯于从党委层面对党建工作进行安排，忽视了支部层面对党员监督管理的作用发挥，对党支部和党员争先创优的激励措施还需要加强。

下一步主要从以下几方面进行加强：

一是持续将筑牢党建基础作为主要任务。狠抓党支部“三会一课”质量，按照规范化标准化党支部建设标准，补齐党建基础工作短板，稳步推进各项工作达标，将党建工作落细落实。完善工作举措，促进党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用发挥。

二是强化党员和党务工作者的教育培训。采取邀请讲、轮流讲的方式，对党的组织生活、发展党员等党务知识进行培训，切实提高党务工作者的业务水平。加强全院党员的政治建设，开展政治专题学习，提高党员的政治意识，自觉做到“两个维护”。

三是持续推进“融合党建”项目建设。持续发挥党建引领作用，推进人才梯队建设，以党建工作促进业务工作不断提升。

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