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关于开展2022年度员工创意大赛的方案
为培养和提高全体员工的创新精神,激发员工的创意灵感,发挥员工的主观能动性,促进企业持续革新,从而***健康持续发展。特***全体员工开展创意大赛活动。具体方案如下:
一、创意大赛定义
本次员工创意大***2022年度SQS主题活动之一,通过充分激发和挖掘部门员工参与企业改革创新的潜能,引导员工从安全强化、管理创新、效益提升、流程优化、技术创新等诸方面提出具有建设性和可操作性的构想和方案,为公司和部门的降本增效和效率提升而群策群力。
二、适用人员及范围
1、适用人员
本次创意大赛适***全体员工。?
2、员工创意内容涵盖的范围
1)经营管理方面:如公司或部门的管理模式、方式的创新与改进,内部工作流程的优化等;??
2)安全生产方面:如提升安全水平,提高生产效率,降低设备故障率,作业方式和工具的技术创新等;??
3)运营成本方面:如降低成本与费用、提高效率和工作合理化等。
4)客户服 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。
3、参与方式
1)请部门统一下载发送或员工自行下载电邮中的《员工创意征集表》填写并提交。(详见附件一“操作指南”)
2)各部门负责本部门建议的收集、汇总并将纸质版(个人)和汇总电子版提交至SQS办公室,SQS办公室收集、整理后提交至SQS指导委员会进行评审,对于有效的员工创意将提交相关部门予以改进或作为SQS项目进行立项研究。(详见附件二“流程图”)
4、活动奖励
公司将对提交的有效创意进行评选,并根据评选结果对部门、员工给予奖励。
SQS办公室
2022年05月01日
附件一 操作指南
1、部门统一下载发送或员工自行下载电邮中的
2、打开电子表格,员工个人填写其中的“员工创意征集表(个人)”
3、按表格中要求填写完毕后,打印并签字,同时需提交电子版至部门汇总。
4、部门按照表格中“员工创意征集表(部门汇总)”格式进行汇总,汇总后将电子表格和纸质版员工创意征集表(个人)提交至SQS办公室。
附件二
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