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中共**_*员会

议事规则（试行）

负责部门：党群纪检部

制度编号：GFDQ-002-V1.0

生效日期：2013年10月

目 录

第一章 总则 3

第二章 议事原则 4

第三章 议事范围 5

第四章 议事方式 6

第五章 议事程序 7

第六章 督办机制 8

第七章 附则 9

中共**_*员会

议事规则（试行）

总 则

为认真贯彻民主集中制，健全党委集体领导制度，规范党委议事程序，提高党委工作制度化、规范化、程序化水平，保证中共**_*员会（以下***党委）科学、民主决策，根据《中国共产党党章》和省委、省国资委党委、省能投集团党委有关规定，制定本规则。

公司党委议事必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，保证和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省委、省政府、省国资委党委、省能投集团党委的工作部署、决定及指示精神的贯彻落实，紧紧围绕**_*（以下***）生产经营的中心任务，认真贯彻执行“三重一大”决策制度（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由集体讨论作出决定），为公司科学发展、加快发展提供强有力的政治保证和组织保证。

议事原则

公司党委议事决策须遵循以下基本原则：

（一）下级组织服从党的上级组织原则。公司党委议事必须坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、省国资委党委、省能投集团党委的决议、决定，不得作出与上级党组织决议、决定相违背的决定。

（二）集体领导原则。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由公司党委集体讨论作出决定，任何个人或少数人无权决定。

（三）民主集中制原则。公司党委会议讨论决定问题时，应充分发扬民主，党委成员都有就讨论的议题发表个人意见的权利和责任；在充分讨论的基础上实行集中，防止议而不决；会议一经形成决议、决定，党委成员必须坚决执行，不能自行其是。

（四）少数服从多数原则。公司党委会议讨论决定问题时，必须充分讨论，集思广益，按照少数服从多数的原则作出决定。如对重要问题发生争论，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；如仍不能作出决定，应将争论情况向上级组织报告，请求裁决。

（五）保密原则。公司党委会议讨论的保密内容，***党委决定可在一定范围内传达外，与会人员不得向其他人员泄露。

议事范围

公司党委会议讨论决定事项的主要内容是：

（一）研究贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省委、省政府、省国资委党委、省能投集团党委的决议、决定、指示及工作部署的实施意见。

（二）***党的建设、思想政治工作、党风廉洁建设、企业文化和精神文明建设等重要事项；***党组织机构设置及其工作职***党委管理权限范围内的人事任免。

（三）***党委、纪委年度工作计划和总结、重要工作安排和工作制度的制定。

（四）***党委、纪委向上级党委、纪委有关重要问题的请示；***纪委和***党组织提交的有关重要问题的请示。

（五）研究对先进基层党组织、优秀党务工作者和党员实施表彰；按照党纪、党规研究决定对管理权限内违纪案件的查处和违纪人员的处分。

（六）研***工会、共青团等群众组织工作的指导意见，研究做好群众工作、信***安全稳定有关重要事项。

（七）参与***发展战略、中长期发展规划、生产经营方针、年度财务预算和决算等重大决策事项；重大项目安排和基本建设方案；大额度资金使用；公司年度计划中涉及党建工作的重要事项等，向董事会提出建议。

（八）***重要改革方案和涉及职工切身利益的重大问题，向董事会或总经理办公会提出建议。

（九）按照党管干部原则，由董事长、总经理提名或民主推荐提***中层管理人员、子公***管理的领导人员的人选，由公司党委确定考察人选并组织进行考察，研究提出推荐人选，向董事会或总经理办公会提出任免建议。

（十）其他需要党委讨论决定的重要事项。

议事方式

公司党委议事主要以会议方式进行。在情况紧急等特殊情况下，可采取电话、传真、网络等其它方式进行，但事后须补充相关手续。

公司党委会议原则上每两月召开一次，如果需要可临时召开。

公司党委会议由党委书记召集并主持，党委书记因特殊情况不能出席或主持会议时，由党委书记委托党委副书记召集并主持。

公司党委会议必须有半数以上党委成员到会方能举行，讨论人事安排事项时，应有三分之二以上党委成员到会方能举行。党委成员不能参加党委会议应向会议主持人请假，对会议议题有意见或建议的，可在会议召开前用书面形式表达。

公司党委会议讨论决定事项的表决，实行一人一票，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应记录在案。

公司党委会议决定的事项必须有半数以上的党委成员通过方能有效，讨论人事安排事项时，应有三分之二以上党委成员通过方能有效。

议事程序

公司党委会议讨论决定事项一般按以下程序进行：

（一）确定会议方案。由公司党委工作部门负责收集会议议题，就会议召开的日期、地点、议题等提出方案，报由党委书记确定。党委成员或相关部门均可提出会议议题的建议。

（二）发出会议通知。由公司党委工作部门按照审定的会议方案，发出会议通知，并落实会务事项，有关会议材料一般应提前两天送达党委成员。经会议主持人同意，应通知与会议议题相关的部门负责人或其他人员列席该议题的讨论。

(三) 组织会议讨论。公司党委会议召开时，会议主持人按照会议议题逐项组织讨论，参会人员应围绕议题，充分发表意见。在充分讨论的基础上，由会议主持人按照少数服从多数的原则，综合意见作出集体决定。

（四）形成会议文件。公司党委会议讨论决定的事项，一般以会议纪要的形式反映。公司党委会议审议通过的重要实施意见、工作计划和总结、有关重要问题的决定、人事任免事项、工作制度等，以党委文件的形式发布和通知。

（五）提出贯彻意见。公司党委会议应对讨论决定的事项提出贯彻落实的意见和要求，明确党委成员分工负责、抓好落实。

公司党委会议讨论决定的重大事项，会前应进行认真的调查研究，充分了解和掌握有关情况，听取各方面意见，必要时可进行论证、评估，提出科学可行的解决方案。

凡属讨论“三重一大”事项和案件处理议题，会议讨论前须完善有关程序。

公司党委会***党委工作部门安排专人负责记录，会议讨论时的各种意见和主要理由须如实记录。讨论人事任免事项，还应如实记录推荐、考察、讨论、决定的情况。会议结束后，公司党委工作部门应及时根据会议内容编发会议纪要或起草党委文件，会议纪要或党委文件由党委书记或党委书记委托党委副书记签发。

公司党委会议方案、通知、记录、纪要、议题文件等会议资料，由党委工作部门负责立卷归档，并严格按照档案管理规定进行管理。

督办机制

公司党委会议决议、决定和议决的具体事项，应认真贯彻执行和办理落实，防止决而不行。

公司党委成员须按照党委集体决定和工作分工，认真履行职责，***党委安排的职责任务。

公司党委会议决定的重要实施意见、工作部署等综合性事项，由公司党委书记明确有关领导负责，专题研究贯彻落实措施，协调有关部门组织实施。公司党委会议决定的有关具体事项一般由相关部门办理落实，分管领导负责检查督促。

公司党委会议决定事项的办理，分工一名党委成员负责、由公司党委工作部门具体督办。

公司党委会议决定事项实行限时办结制度。有办理时限要求的在规定时限内办结；没有明确时限要求的，原则上在10天内办结；重大、紧急事项须急事急办、特事特办，迅速办理。

公司党委成员不遵守、不执行党委决定，或未能按照党委决定和分工履行职责，造成不良影响和工作损失的；公司党委决定事项办理单位无正当理由没有按时办理，造成不良影响和工作损失的， 应当追究责任。

附 则

本规则中“公司党委会议讨论研究的重大事项”涉及“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）的事项，在上报董事会审批前，须***党委会议审议。

本规***党委负责解释，自印发之日起施行。

二0一三年十月十八日

制度编写及修改情况记录单

编写及修改情况记录单



版号

条款

日期

编写及修改说明

编写及修改人

备注



V1.0





无修订

周某某、潘某某









































































































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