干部选拔任用程序

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干部选拔任用程序

一、民主推荐

民主推荐是干部选拔任用工作中的基础环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定,选拔任用党政领导干部,都必须经过民主推荐。

推荐的形式主要采用组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式。《干部任用条例》中所规定的会议投票推荐、个别谈话推荐两种形式。二者并不矛盾。我们单位一般都采用党委会动议推荐的形式作为民主推荐的主要方式,这个要求有党委会记录,详细记录每个人的发言和推荐理由,同不同意。推荐通过就列为考察对象。

二、组织考察

考察是选拔 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 交党委会研究表决,如集体讨论通过同意任用,党办在宣传橱窗作任前公示(一般为一个星期),如公示没有问题。党办下发任命文件,同时党办制作干部任免审批表盖党委章送人事科装人事档案。

四、注意事项

1、人事档案里不用装党委会记录、考察谈话记录、公示材料和考察报告等内容。但必须装入干部任用文件,干部任免审批表。

2、根据《干部任用条例》,副科级到正科级任用文件和审批表的时间只少相隔3年以上。不然属破格,要很多佐证材料。

3、可能的话他们把文件、表格填写完成后传给我看看。

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