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机关作风建设提升年学习心得体会

薛某某

作风问题，是党员干部的终身课题，是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过程。市委是1月14日召开“机关作风建设提升年”动员大会，打破了往年春节之后召开的惯例，彰显了从严管干部、带队伍、正风气的鲜明态度和坚定决心。1月17日，我镇召开“机关作风建设提升年”动员大会，同样释放出深化作风建设、提升政务效能、狠抓工作落实的明确信号。我们相信在市委、市政府的坚强领导下，在党政班子成员的示范带动下，在全体镇村干部的真抓实干下，2022年的各项工作一定能够再上新台阶。通过学习，我主要谈以下几点体会：

一是要对照“十聚焦十查摆”真查实改。在聚焦政治规矩方面，重点是要解决不讲政治、不懂规矩、不按规矩办事的问题。比如，少数党员干部对党委政府作出的决策部署不从大局出发建言献策，而是乱发议论。其实这样的情况不仅是发生的我们身边，有的时候也出现在我们自己身上。习近平总书记教导我们“检验党员干部是不是对党忠诚，在和平时期就是看能不能坚决贯彻党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处。”在聚焦解放思想方面，重点是要解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题。 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、年进一位”，全面推动各项工作往实里抓、向目标奔。

三是要坚定“五个再提升”大干快干。思想认识再提升。持续增强抓作风建设的政治自觉和思想自觉，时刻牢记“国之大者”，以创造性思维抓作风改进，以探索性办法破作风顽症，切实将抓落实的过程变成释放发展活力的过程。干部素能再提升。同步推进“领导干部能力建设提升年”活动，全面加强干部能力建设，不断提高全体镇村干部解决实际问题的水平和本领，让勤政廉政成为南莫党员干部的鲜明特质。为民服务再提升。要牢固树立以人民为中心的发展理念，把倾听人民呼声作为工作第一环节，把保障改善民生作为工作第一追求，把人民群众满意作为评判各项工作的第一标准，用我们的辛苦指数，换取百姓的幸福指数，赢得百姓的满意程度。营商环境再提升。通过一系列“微改革”举措，营造良好的安某某、亲商、便商、利商大环境，全力打造最佳营商环境。发展质量再提升。完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢固树立全局意识，突出系统思维，整体谋划推进，在加快建设“里下河水乡田园特色魅力区”持续用力、久久为功。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。关键是要在“抓常、抓细、抓长”上下功夫。只要真管真严、敢管敢严，就能抓出常态、抓出长效。

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