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各市卫生健康委、中医药局，区直各医疗机构：

根据国家卫生健康委等部门《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》（国卫医发〔2021〕37号）文件精神，***、***根据广西医疗卫生系统实际情况，研究制定了《全区医疗机构贯彻落实〈医疗机构工作人员廉洁从业九项准则〉实施方案》。现印发给你们，请认真贯彻执行。

***? ? ? ? ? ? ? ***

卫生健康委员会? ? ? ? ? ? ? ?中医药管理局?

2022年1月5日?

全区医疗机构贯彻落实《医疗机构工作人员

廉洁从业九项准则》实施方案

为贯彻落实《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》（国卫医发〔2021〕37号）文件精神，根据广西医疗卫生领域实际情况，制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于医疗卫生的相关指示以及视察广西时的重要讲话精神，坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”行风管理要求，规范医疗机构工作人员廉洁从业，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，增强医疗卫生工作人员的责任感、使命感、荣誉感，引导形成风清气正的行业环境，保障我区医疗卫生事业高质量发展。

二、工作目标

通过推动落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》），全区各级医疗机构进一步严肃工作纪律，强化行业作风建设，坚决纠正医疗卫生领域损害群众利益行为，严肃查处行业不正之风问题。完善医德医风教育体系，使遵守和执行《九项准则》成为医疗机构及其工作人员的自觉行为，形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的卫生健康行业新风尚。

三、工作任务

（一）强化主体责任，制定实施方案。

1.强化责任意识。全区各级卫生健康行政部门（含中医药主管部门，下同）和医疗机构的领导班子要提高政治站位，深刻认识落实《九项准则》的重要意义，切实承担起落实《九项准则》的主体责任，把贯彻执行《九项准则》作为落实“管行业必管行风”“谁主管谁负责”行风管理的重要内容。

2.明确实施对象。医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员，应当依据《九项准则》有关要求，服从管理、严格执行。

3.制定实施方案。全区各级卫生健康行政部门督促辖区内医疗机构制定完善落实《九项准则》的院内制度规范，结合《***医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业规定》《全区医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》等文件要求，在确保标准清晰、措施可行、惩处得当、针对性强的前提下，研究制定本单位落实《九项准则》的实施方案和具体措施。

（二）强化督查落实，查处违规行为。

4.开展自查自纠。各医疗机构根据业务特点，对本单位各部门、科室遵守《九项准则》进行自查，重点对非法商业提成、欺诈骗保、不合理诊疗、违规接受捐赠、泄露患者隐私、利用职务之便非法牟利、破坏就医公平、收受患者“红包”、收取回扣等突出问题组织开展自查自纠，对发现的问题严肃整改，涉及违纪违法的及时移送相关部门查处。

5.加强检查督查。全区各级卫生健康行政部门要把《九项准则》内容纳入大型医院巡查、廉洁从业行动计划、不正之风整治等行风专项以及日常检查工作内容。要切实发挥纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风联席机制牵头单位作用，加强与医保等有关部门的协调配合，及时发现并严厉查处违反《九项准则》的行为。

6.做好监督反馈。完善社会监督制度，畅通反馈渠道，在医疗机构的显著位置公布《九项准则》内容和违规监督举报方式，对群众 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 导辖区内医疗机构落实《九项准则》的主体责任。各医疗机构要根据单位实际情况，细化《九项准则》工作任务，在学习培训、考核考评、结果运用等方面落细落实，做到与医院中心任务一体研究、一体部署、一体推进，形成个个遵守、人人参与的廉洁从业氛围。

（三）按时报送材料。每年度结束后的次年前5个工作日内，各市卫生健康委及区直医疗***、***分别报送《九项准则》年度工作总结和下一年度工作计划，二级及以下医疗机构向辖区卫生健康主管部门报送相关材料。首次报送材料时间为2022年1月20日前报送2022年度工作计划。***、***将适时组织督查和抽查工作开展和落实情况。

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