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行政人事部ANNUAL REPORT TEMPLATE　　20XX年XXXXX***年度总结 汇报时间：201X年1月 汇报人：行政人资部职责建立和***业务工作程序、岗位职责；规范明晰日常工作

使部门工作更加灵活高效2020工作重点组织管理人力建设资产管理企业文化OPERATIONSPROGRAMTRANSACTIONSERVICE运营管理程序管理事务管理服务管理企业战略

企业策划

企业文化

企业宣传程序管理

制度管理

体系管理

应急预案

文件管理固定资产管理

档案管理

接待管理

法务管理

会议管理

资证管理安全管理 / 车辆管理

食堂管理 / 宿舍管理

卫生管理 / 差旅管理

文件收发管理

办公用品管理

办公设备管理

基建管理企业战略企业策划企业文化企业宣传运营管理要控制的主要目标是人力成本、时间和柔性。它们是企业竞争力的根本源泉。不断提高人力竞争力也是我们行政部不懈的追求。参与每***战略性会议，并安排人员进行会议笔录，会后进行文案音视频记录存档。2017全年存档已***资料库。2017年共参与企业各类型活动策划17次

企业内部员工团建活动策划12次

行政部门新制度提案策划5次物质文化：***新办公室的装修活动

制度文化：参与制定《行政部办公室制度》

精神文化：参与行政部团建体会企业精神总结参与的传统平面媒体，如：报纸、杂志、专业垂直书刊；传统的电视、电影等视频媒体；新媒体；楼宇以及户外广告等对公司各项内部工作进行持续有效的规范管理。通过对程序管理；制度管理；体系管理；应急预案；文件管理等多方面的完善，***的规整化运作。参与每***战略性会议，并安排人员进行会议笔录，会后进行文案音视频记录存档。2017全年存档已***资料库。12345程序管理体系管理文件管理制度管理应急预案参与每***战略性会议，并安排人员进行会议笔录，会后进行文案音视频记录存档。2017全年存档已***资料库。参与每***战略性会议，并安排人员进行会议笔录，会后进行文案音视频记录存档。2017全年存档已***资料库。参与每***战略性会议，并安排人员进行会议笔录，会后进行文案音视频记录存档。2017全年存档已***资料库。参与每***战略性会议，并安排人员进行会议笔录，会后进 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的规整化运作。对公司各项内部工作进行持续有效的规范管理。通过对程序管理；制度管理；体系管理；应急预案；文件管理等多方面的完善，***的规整化运作。

1234567The Enterprise Architecture 部门架构THE INSIDE DESIGN输入标题使用者可以再此内页版式下，填充文字，模型，图文解释说明，版式已嵌入母版视图，轻松调用。THANKS[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

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