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昆**_*行政管理制度（简）

第一章 总 则

　　一． 为规范员工的日常行为，加强组织纪律性，特制定本条例。

二． 本条例适用于昆山东企全体员工（含试用期员工及临时聘用员工）

　三．对违反制度的员工，实行处罚与教育相结合的原则。

第二章 行政管理及处罚条例

一． 考勤制度

　　1． 上班时间：

春夏：08：30-- 17：30 (午餐时间11：30--13：30）

秋冬：08：30-- 17：00 (午餐时间11：30--13：00）

上下班实行指纹打卡制 （每日上班下班必须打卡签到，如外出公干或忘记1日内需向行政部提交未打卡证明（每月无工作原因未打卡三次以上者罚款10-50元）。

2. 考勤标准

(1)员工每迟到、早退一次5分钟（5分钟内）罚款20元，30分钟（30分钟内），罚款50元。

(2)员工迟到、早退超过30分钟者以缺勤一天论处。

(3)请事假或病假一天扣发当日工资（需提前一天请假）以此类推，未请假者视为缺勤。

(4)若缺勤，则罚款缺勤时间的双倍工资。

(5)请假时间未满半日者以半日计算，未满一日者以一日计算。

(6)员工未办理请假手续，提前离岗（包括值班时间），视为早退，按迟到规定办理。

　　二． 休假制度

　　1． 病假、事假须有书面申请（病假必须出具医院相关证明），并获批后方可休假，他人转告无效。一切以工作为重，未经许可仍坚持休假，视为旷工。

　　2． 请假、休假两天或两天以上（事假、病假、婚假、丧假），须向部门主管办理请假手续，同时交接工作留下联络电话及地址。

　　3． 休假期间扣除当日工资。

　　4． 无故缺勤、即为旷工。无故旷工一天，扣除当月工资的20%，两天扣除当月工资的50%，三天予以除名，并扣除工资及所有佣金。

三． 外出制度

　　1． 员工因工作需要外出，须填写外出单，经主管书面批准，方可离开，事后做好办事记录，报主管备案。

　　2． 员工外出办事完毕，须回到办公地点，不得擅自作其他的事情。

● 未按以上规定办理的，一经发现，给予每次50元罚款。

四． 办公制度

　　1． 卫生

　　员工负责各自岗位（楼面、电话）地面、桌椅的干净与整洁，每天开始工作前应做好各自办公区域内的清洁卫生；公共区域的卫生，保持室内干净，桌面整洁，文件整齐。

　　2． 安全

　　　1）下班前应检查是否关好门窗。

　　　2）下班应做到人走灯灭，关闭空调、水、电，切断有关设备电源。

　 3）员工不得在展示中心、样板间等公共区域内吸烟。

　 4）员工要爱护公物，损坏物品的照价赔偿。

3．严格遵守档案管理，***的文件应作登记，使用后及时交还。

　　 ● 对违反者给予每次50元罚款。

五．妆容及行为规范

、仪容仪表要求：

1．必须着统一制服上岗。工作服要求保持整洁平整，纽扣完整，无汗味及其它异味。

2、必须配戴工作牌。工作牌要求端正地配戴在胸前，不许有污损。

3、头发必须整洁,发型不得怪异,不得使用重味的发油和发胶。

男员工须每天修脸，不得留胡须。头发要常某某,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,并且不得染任何颜色；女员工头发须梳理整齐，不得披肩，头发要常某某，上班前要梳理整齐，保证无头屑。

4、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 电话；

　　11．在办公区域内抽烟、下棋、打扑克、干私活；

12．故意对客户说些不利于其他员工成交的话。

13. ***有工作人员共同工作的场所，每个人都有责任义务爱护，绝对不允许出现扫把倒地没人扶的情况。

　　● 发生以上行为，每次给予罚款50元，情节严重者总经办批示处罚。

本管理制度即日起正式执行。

昆**_*行政部

二零一四年一月一日

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