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XX市初中级干部培训计划
为加强企业初级和中级干部培训工作,强化和完善企业系统的人才培养工作最后一环,落实吴某某会长打造XXXX军校的指示精神,根据XX企联常务副会长会议决议,决定举办“XX市初中级干部培训班”。为保证培训活动的贯彻落实,制定本计划。
一、培训目标
通过为期X月的系统培训,加强企业初中级干部的培训,提升初中级干部的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力,开阔管理思路。增强决策力、创新力和执行力。增强严格履行岗位职责的工作力。
培训原则
坚持按需施教、务求实效的原则。严格依据《XX市初中级干部培养现状调研报告》反映的初中级干部短板及诉求内容,制定初中级干部亟需完善的课程体系。分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。
坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。员工培训普遍存在工学矛盾的情况。培训时间原则上定于周末两天,如有特殊情况,会提前通知学员。企业应积极配合选送的干部,保质保量完成学业。
三、培训方式
(一)卧***组织各企业选派干部统一时间、统一地点进行现场学习培训,根据培训的实际状况(出勤、现场)进行学分、积分的统计,周期性进行公布。学分、积分不达标或存在其它严重违纪行为,卧***将反馈至所在企业。
(二)组织学员到不同行业先进企业参观学习。学习先进经验,开阔视野。聆听其它企业高管对企业管理的高见。
(三)组织XX本土和外地著名企业家及其它领域名师进行主题授课,扩宽学员知识面,丰富培训内容。
四、培训要求
(一)各企业应树立长远观念和大局观念,高度重视本次培训。根据培训时间,尽早协调参训干部的工作安排,确保参训干部学习时间得到保障,确保参训干部保质保量完成培训。
(二)参训学员“学习积分 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 学习情况的信息沟通。每月召开一次“学习联络专员”通报会,通报学员本月学习情况,研究解决学习中出现的具体问题,使企业能够及时了解学员学习、训练情况,采取协调一致的措施帮助学员掌握最新知识、接受系统训练、养成良好习惯。
学院对学员学习结果和学习行为实行严格管理,对于教学内容采取“学分制”,学员必须修满足够学分,才能获颁XX卧***“XX市初中级干部培训”结业证;学院对学员学习行为管理采用“积分制”,学员结业时考核结果“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”都有“分数”支持;
理论课程、训练课程,等具有较大难度,与学员日常生活习惯差别较大,学院严格要求容易与部分学员产生摩擦、甚至冲突。出现这种情况,企***应加强沟通,做好疏通工作,支持和帮助学员迎难而上,突破自我,积***统一要求完成学习任务,浴火重生,凤凰涅i谩?/p>
圆满完成“XX市初中级干部培训”XX学习计划,参训学员将得到全面和有效提升;但对学员而言,时间压力、难度压力都非常大,需要企业对学员提出“***各种规制制度、培训安排”的明确要求。少数学习安排与生产经营产生冲突时,希望企业尽可能为学员提供必要方便,为学员创造学习和提高的机会,对于取得优秀学习成绩的学员给予适当激励。
六、报名招生
(一)招生对象:全市企业初、中级干部。
(二)报名方式:
1、由卧***与相关企业“学习联络专员”联系,企业提供学员名单,集体报名;
2、直接与卧***联系报名。
联系人:王某某 152 7197 8790
田某某 131 1728 9327
姜某某 186 7270 0963
***报名邮箱:xywlbs@163.com
报名时间:
学习费用:
XX卧***
2020年11月16日
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