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一、2020年党建总结

1、聚焦主业奋力实干，同下“一盘棋”。一是提高政治站位。开展中心组学习、专题研讨等活动20余次，重点学习《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神等内容。按照巡查整改要求，对基层党组织定期开展“政治体检”，推进标准化支部建设。二是强化组织保障。加强非公品牌建设，推行班子领导挂包，为重点企业出谋划策、提供帮助。围绕“一企一特色”建设目标，为非公企业量身定制“专属方案”，结合企业生产营销特点，以党建引领推动企业高质量发展。三是打造人才高地。2020年，引进国家重大人才工程入选专家及同等次2人，申报XX省双创人才项目1个、XX省科技副总7项。申报绿扬XX人才项目2个、获批广聚英才人才项目1个。协助企业人才申报获批XX英才卡62人，服务企业申报市级人才补贴148人次。

2、搭建融合共平.建台，拧成“一股绳”。一是围绕制度抓规范。进一步完善了《XX新城党建联席会议制度》、《基层党支部党建工作目标管理考核办法》，制定《党建工作指导员工作制度》、《XX新城非公企业党务干部管理办法》，实行“月小结、季某某、年考核”，把“软任务”变成“硬指标”，压紧压实党建工作责任。二是创新载体求实效。充分发挥现有非公企业党建阵地作用，同时以各重点项目、重点企业为依托，坚持“规范、节约、实用”原则，积极提供支持，带动一批如京东、创新中心等企业开展党建阵地，以“红色引擎”助力党建发展。三是完善机制促发展。强化党组织凝聚力，完善党建带群建、党群共建工作机制。以工会、妇联换届、商会、科协成立为契机，优化提升群团组织班子配置，团结企业、调动党员、带动群众积极投身园区“二次创业”，推动新城高质量发展。

3、统筹区域党建资源，结成“一家亲”。一是强化活动开展。开展“奋进，2020XX新城”解放思想大讨论座谈会7场。举办党员干部岗位练兵、红色电影周、演讲比赛等活动30余某某。二是强化宣传引导。全年在XX发布微信公众号和APP共刊登文章112篇，强国论坛发布网宣文9篇，报送组工信息54篇。三是强化资源整合。通过“我是党课主讲人”、“新城讲坛”等方式，组织干部培训18场次，举办党支部书记轮训4期，努力打造党性坚强、业务精湛、作风过硬的支部书记队伍。

4、全力保障重大任务，扛起“一面旗”。把疫情防控和防汛工作作为压倒一切的头等大事，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。一是疫情期间成立“党员突击队”，带头战斗在疫情防控第一线，对辖区内的企业、工地、商铺、学校等地进行摸底排查、疫情宣传、消毒清洁等工作，充分发挥党员的先锋模范作用；二是组织党员干部在防汛抗洪第一线，以“时刻准备、全力以赴”的承诺，到“洪水不退、我们不撤”的行动，做到关键时刻豁得出去、顶得上来，让鲜红的党旗在防汛一线高高飘扬。三是疫情期间募集特殊党费21490元，合理利用好疫情防控专项党费，购买防疫物资、慰问一线党员干部，支持企业复工复产及防疫工作。以实际行动扛起“为人民群众筑起安全线”的使命担当，坚决打赢疫情防控阻击战和防汛战。

二、2021年工作思路和措施

1、理顺领导机制，强化基础保障。坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，切实履行“一岗双责”，推动党建工作抓具体、抓深入。着力在管党治党工作的具体化、项目化上下功夫，为基层“怎么干”给出可操作、能落实的方案，切实让责任传递机制从上到下贯通到底。打造党工委抓、班子成员合力抓、支部书记专心抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

2、推进组织建设，强化规范管理。以贯彻落实习近平系列讲话精神为抓手，严格落实党工委中心组学习、民主集中制、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的方式，把党的思想、党的意志、党的理念、党的要求贯穿进去，在潜移默化中增强每名员工对党的政治认同、思想认同和情感认同；三是根据属地特点，做“开放式党建”。打破企业的门槛和界限，将企业融入到XX新城基层党建的“大家庭”中，通过党建引领把各个企业紧密的联结在一起。为他们搭建“鹊桥”，让他们牵手新XX区域内的基层党组织，参与志愿服务，在基层治理和服务群众中发挥新兴领域企业的作用。同时，将积极创新组织生活的方式，探索开放、系统、融合、共享的组织生活方式，积极搭建不同党支部组织间的互动交流平台，通过党建的引领作用，在改革发展中形成强大的凝聚力和和行动力。争取在全市乃至全省叫响“信息化产业党建一流品牌”。

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