深入学习贯彻党的二十大精神，以党建引领国有企业高质量发展
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深入学习贯彻党的二十大精神
以高标准党建引领企业高质量发展
主讲人：*_**
党支部书记、董事长、总经理 吴某某
2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”习近平总书记关于国有企业党建工作的重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度，深刻阐明了国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题，系统阐述了新时代党领导国有企业的重大主张，深刻揭示了搞好国有企业的科学规律，为做好国有企业党建工作提供了强大的思想武器和行动纲领。今天，我以“深入学习贯彻党的二十大精神 以高标准党建引领企业高质量发展”为题，与各位领导、同仁分享交流一些做好党建工作促进经营管理的经验做法和工作措施。
一、公司基本情况
*_**（原三亚市市政工程建***，以下简称：国宏***）成立于1988年7月，是*_**下属一家具有房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、建筑工程设计、园林绿化工程施工等一系列综合生产施工能力的国有企业，旗下拥有4家全***、20多家分支机构，现有在职职工80名。公司党支部现有中共党员29名，入党积极分子10名，配有党支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员各1名，支委班子分工明确、团结协作、认真履职，全面贯彻“以党建促发展，以发展强党建”的工作理念，使党建工作和企业经营发展深度融合、齐头并进。
曲折发展艰难前行，党建引领规范提升
大家可能想象不到，在2016年8月以前，国宏***曾是一家一度面临“关停并转”的国有企业，公司党支部也被*_**组织部列为“软弱涣散”党支部，党建工作和经营业绩在国资系统内均为“垫底”，是个名副其实的“差等生”。究其原因，是公司党支部当时忽视了党建对国有企业“强根铸魂”的作用，公司12年不发展党员、长期不开展党内组织生活等多项问题“啃噬”着支部战斗堡垒的根基，公司党员、职工精神面貌欠佳，庸懒散浮拖等现象盛行，***主营业务剥离、经营效益下降、职工多年发不出工资等一系列恶性循环问题。
2016年8月公司新的领导班子上任之后，我们始终把坚持党的领导、加强党的建设作为推动企业改革发展的力量源泉，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕“高质量党建引领企业高质量发展”的工作思路，切实发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用，严格落实“政治建设、思想建设、阵地建设、队伍建设、制度建设、廉洁建设”六个方面支部党建标准化建设要求，以党建***各项工作重回规范化、标准化、制度化正轨。我们着重在以下六个方面抓好党建工作：
（一）强化政治引领。公司党支部深入贯彻落实习近平总书记两个“一以贯之”（即坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之）的工作要求，把党建工作***章程，明确党组***法人治理结构中的法定地位，将党的领导融入到企业治理的各个环节，把党组织的教育、管理、监督等职能渗透到企业发展的全过程。我们实行支部班子与经营班子双向进入、交叉任职的企业领导体制，5名支委委员***经营班子成员，公司中层以上管理人员中六成以上是党员，在公司重要一线岗位、领导岗位基本实现“党员化”，进一步保障了党组织的号召力、吸引力、战斗力。严格执行民主集中制和党支部议事决策前置程序，公司100%的重大事项、重点工作都有支部参与决策，各项重要任务、关键环节都有党员参加，实现了党建工作与生产经营的有机结合，同频共振。
（二）筑牢理想信念。多年来，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神和党的十九届历次全会精神，以稳抓思想建党给党员补“钙”壮“骨”的工作理念，我们坚持每年初制定详细的党员学习教育培训计划，健全完善理论学习制度，扎实开展了“两学一做”“勇当先锋、做好表率”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等多项主题活动，时时跟进学习习近平总书记系列重要论述和重要讲话精神，持续落实党史、党规党纪、时事政治、党风廉政、意识形态等方面的教育培训，突出抓好习近平总书记“4·13”重要讲话精神、习近平总书记关于海南工作的重要讲话精神和重要指示批示精神、中央12号文件精神、海南省、*_**精神等重要文件精神的反复研习，教育引导党员干部统一思想，做到学思用相贯通、知信行相统一。
在开展党员教育培训工作中，我们结合自身实际打造了几项工作亮点，如：开展党史学习教育期间，我们改变以往支委委员自上而下、你讲我听的学习模式，鼓励引导党员、入党积极分子踊跃走上讲台，充当党史宣讲员，全年累计共开展党史宣讲12次，持续讲好中国共产党党史、琼崖革命斗争历史及身边的党史故事，进一步拓展了党史宣讲的影响力和覆盖面，使党史学习教育真正热在基层、热在群众。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，我们秉承每位党员不漏学、不缺课、不掉队的原则，及时成立了主题教育“送学上门”服务小组，为支部5名退休老党员送上了“6个1”的学习物品（即《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》1本、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》1本、公司党支部关于“不忘初心、 牢记使命”主题教育工作方案1份、笔记本1本、资料袋1个和水性笔1支），最大限度地方便了腿脚不便的退休老党员参与到主题教育学习培训中来。除此之外，我们还积极***职工书屋，通过“工会帮一点，公司出一份，员工献一册”的做法，书屋内现存有政治理论、业务技能、人文历史、国学经典等方面书籍700余册，充分满足党员干部职工多样化的阅读需求，真正做到以职工书屋建设规范化促进党员职工阅读学习常态化。
（三）夯实阵地建设。在推进支部党建阵地升级改造工作中，我们秉承打造创新、规范、特色、美观党建阵地的工作思路，坚持在阵地建设原有的“六有”标准（即“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”）基础上创新性地将党建宣传文化同办公场所人文文化进行有机融合，积极探索实践“部室党建、以点示范”的新模式。我们新增打造了连接***办公区全域的党建、党风廉政建设、企业文化长廊，通过图文并茂的形式让党的百年光辉历程、社会主义核心价值观、红色革命精神等精神文化呈现得更加生动具体，公司党建、企业文化氛围得到有力塑造。结合工作实际，支部打造了集教育培训、议事活动、电教学习等功能于一体的党员活动室，室内配齐旗帜、书籍、报刊等必要物品，墙上集中展示了入党誓词、党内制度、发展党员流程、党员风采、谈心谈话亮点、党员先锋模范岗等内容版块，多措并举推动支部党建阵地提档升级。为规范支部党费收缴管理工作，我们将支部每位党员月应缴党费金额和党费收缴情况做到上墙公示，时时动态更新，全程公开透明，彻底杜绝了党员党费收缴比例不清晰、党费缴纳不及时等问题，得到了*_**组织部的好评与推广。
（四）加强队伍建设。自2016年8月以来，我们严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，注重在基层一线职工、少数民族职工、高层次人才中挖掘和培养党员，六年来成功培养和发展了10名干部职工加入中国共产党，持续为党组织注入新鲜血液和活力。
在发展党员工作中，我们突出制度为先，研究制定了《公司党支部入党积极分子培养考察制度》《公司党支部入党积极分子谈心谈话制度》《公司党支部入党积极分子思想汇报制度》等相关制度，注重把思想觉悟、政治品质、参加党性理论学习会议次数、参与主题党日活动次数、现实工作表现情况作为入党积极分子培养考察的重要依据，教育培养过程严格实行量化考核，优先把政治素养好、模范作用强、业务水平高的职工群众发展到党员队伍中来，时刻保持党员队伍的先进性和战斗力。我们注重让年轻干部在实战中练兵，在考验中成长，公司选派了5名党员干部到*_**、*_**、三亚市***等上级单位进行挂职锻炼，让他们在交流学习中开拓眼界、增长见识，全面提升自身综合素质能力。有计划地安排10余名年轻干***职工保障性住房项目、昌江尾矿综合利用生态示范生产车间项目等多个重点工程项目上磨练提升，让年轻干部在实践中打磨工作技能，增强“八项本领”、提高“七种能力”。截止目前，公司现有高级工程师4名，工程师7名，助理工程师9名，一级建造师1名，二级建造师8名，中级会计师2名，初级会计师3名，三级人力资源管理师1名，成功考取“七大员”岗位证员工37人。
（五）完善制度建设。我们坚持强化制度设计，全面推行依法依规治企，通过“制度建设年”“制度执行年”活动，认真落实对各类制度的“立改废”工作，达到了“以制度管人、按制度办事、用制度提效”的良好效果。坚持稳抓重点，进一步修订完善了《公司党支部议事规则》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等重大制度，为公司党建、生产经营工作提供了根本遵循。持续筑牢制度“防火墙”，支部在结合工作实际和充分调研的基础上研究制定了《党支部党务工作手册》，确保各项党建工作开展有依有据、有章可循。对标上级主管单位要求，制定出台了《公司干部选拔任用管理规定》《公司财务管理制度》《公司采购管理暂行办法》《公司砂材经营管理暂行办法》等14项内部管理制度，切实从源头上防止各类违法违纪行为发生，为公司持续稳定健康发展提供坚实的制度保障。
（六）抓实廉洁从业。我们坚持从一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制入手，认真落实“严管就是厚爱”的工作要求，坚持每年初要求支部书记与支委班子、***主要负责人，支委班子与各分管部门负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，通过落实支部书记上廉政党课、参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、开展廉政谈话提醒、梳理制定廉政风险点防控措施等指定动作，教育引导党员严格遵守中央八项规定，自觉净化“三圈”，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。坚持强化纪律监督，公司结合工作实际成立了纪检监察室和督办室，明确负责该项工作的人员均为中共党员，切实保障了监督执纪队伍的纯洁性和执行纪律的公正性，同时积极采取双部室协同联动办公的机制，每月按***工程项目建设、砂材经营销售、员工工作纪律、公司内控管理等方面执行情况进行监督检查，并及时将检查结果通***“红黑榜”上。
（成功摘帽）
党要管党，才能管某某；从严治党，才能治好党。我们通过采取多种有力措施，公司党建工作取得显著成效，支部成功摘除了“软弱涣散”党支部的“帽子”，经*_**组织部考核达标，公司党支部于2019年8月被授予“党支部规范化建设B级示范点”荣誉称号，2020、2021年连续两年复核达标晋升为党支部规范化建设A级示范点。
三、党旗引领航程，促进企业发展
近些年来，公司党支部结合企业自身特点，秉承“项目建到哪、党旗插到哪、监督跟到哪”的工作理念，主动探索党建工作与生产经营工作深度融合的有效途径，成功实践“政治建设+党日活动+项目建设”的新模式，注重发挥党员干部在工程施工、砂材经营中安全管控、质量管控、优质服务等方面的表率作用，积极打通党员服务项目、服务发展的“最后一公里”，切实做到以党建引领促进企业生产经营整体跃升，实现稳定健康发展。
公司自主建设的*_**职工保障房（限价商品房）项目是一项关乎国企住房困难职工切身利益的惠民工程、民心工程，***履行国有企业社会责任的重要举措。在项目建设前期，我们通过采取建立“1+3”工作领导小组（即项目基建领导小组、拆迁安置工作小组、项目协调工作小组、项目工程管理小组）的方式，让公司党员干部主动认领任务，明晰工作责任，把项目立项审批、拆迁安置等多项难题化整为零，群策群力加以推动解决。我们坚持扮演好“协调管理”和“技术管理”的角色，安排党员、入党积极分子全程驻扎项目施工现场，对施工建设的整个流程进行有效监督，成功排查化解近10项潜在的施工安全隐患，实现了项目施工全过程重大安全事故为零的目标。2022年12月14日，国宏***隆重举行职工保障性住房分房选房仪式活动，当天我们有幸邀请到了尊敬的冯强主任、李某某董事长、郑某某董事长以及国资系统的各位同仁来共同分享这份喜悦，一同见证国资系统第一批符合申购条件的281名职工喜圆安居梦。接下来，我们将朝着建设宜居舒适保障房的目标继续前进，力争实现2023年上半年完成交房，切实为514户国企职工建好舒心、安心、放心的民心工程。
我常常与身边的同事们分享一个工作理念，即：“作为一名共产党员，要始终做到把‘讲政治’和‘抓经济’并重，‘政治任务’是党组织交付给我们的光荣使命，是必须不计代价、全力以赴的，千万不能陷入‘重经济、轻政治’的误区”。海榆东线（亚龙湾路口至吉阳转盘段）绿化工程就是我司承接的一项典型的“政治任务”工程。
2019年11月底，为迎接国家领导人授旗“山东舰”活动，海榆东线（亚龙湾路口至吉阳转盘段）是领导到达活动现场的必经之路，该段道路的绿化景观效果远未达到市委市政府的要求，绿化景观改造升级势在必行。面对此项时间紧、任务重的“政治任务”，公司党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持把党旗插在项目上，让党旗领航程，以党建引领项目发展。一方面，我们与上级党委建立起双向联动的沟通机制，时时动态更新掌握项目的施工工艺要求；另一方面，我们紧急动员全体党员投入项目一线，实行挂图作战、按小时倒排工期，充分利用8个昼夜的工作时间，完成了全长2.85公里的绿化带挖掘、回填、绿化种植等工作，绿化种植面积累计达17000多平方米，栽种乔某某1200多棵，给水管铺设15000多米，项目受到了省、市领导的一致好评。
公司承建的昌江尾矿综合利用生态示范生产车间项目，是一项总投资达2.5亿元的海南自贸港建设重点项目。该项目自2020年1月破土动工至2022年12月建成投产，是党建引领在其中发挥了巨大作用。我们通过在项目指挥部设立“党员先锋模范岗”的方式，切实把支部阵地前移到项目现场，做到“三个坚持”的有机融合，即“坚持吃住工作在一线、坚持理论学习在一线、坚持党日活动在一线”，支委班子成员靠前指挥、现场调度，公司3名高级工程师和半数以上技术骨干投入一线项目施工现场，与施工人员一道争分夺秒、逐日消号，全力以赴地完成建设任务。在三亚“0801”新冠肺炎疫情最严重的8月份，我们通过科学统筹“静下来”和“动起来”的关系，该月仍然完成2000万的生产总值，确保了疫情***的生产经营收入。
文昌市东路水库向北山水厂输水工程是一项服务于国家重大战略服务保某某（文昌航天城）的重点工程项目，项目自开工以来，面临着时间紧、任务重、气温高、施工环境条件差等诸多影响工期的实际困难。为攻克项目建设难题，支部有针对性的组建了一支党员先锋队，并充分发挥党员先锋模范作用和“传帮带”作用，通过“技术拜师”、“工艺交流”等方式进一步提升现场技术人员的综合素质能力，成功将东路水库充足的库容水量引入北山水厂，切实解决文城镇居民生活用水紧缺的问题。
众所周知，砂材经营销售是一项收益与廉政风险并存的工作，经营者不仅要管得住，还要管得好。国宏***作为一家拥有砂、石、粘土等矿产资源收储、加工和销售经营管理权限的国有企业，在从事砂材经营销售工作之初就注重把党的领导嵌入工作始末，用党的纪律起震慑、明细则、促规范。多年来，我们坚持以政治标准为导向突出抓好砂材销售从业人员的选拔任用，明确了砂材监督销售小组组长、副组长由党员担任，组内成员由党员、入党积极分子共同参与的工作机制，砂材销售监督人员在砂材销售监督过程中，坚持做到不***砂材资源、业务渠道谋取个人私利，不接受业务合作单位提供的兼职工资，做到不吃、拿、卡、要。
公司坚持每***砂材销售监督人员签订《廉洁从业责任书》，切实做到从源头上保证了砂材销售从业队伍的纯洁性和纪律性。在砂材销售监管过程中，支部注重教育引导党员主动“亮身份、做表率”，在做好自身本职工作的同时积极参与砂材销售登记工作，通***与各砂材收储点之间建立起远程监控系统和党员下沉项目现场监督的“双保险”模式，3年来共创造出砂材销售40.46万立方米的良好成绩，累计缴纳砂材资源费1022.98万元，切实为省、市重点项目和民生工程建筑用砂提供坚实保障。
（涅i弥厣?/p>
我们通过以党建引领企业经营发展的特色做法，成功扭***经营发展颓势，使接近“关停并转”的企业涅i弥厣揪⒄钩中蚝茫笠捣⒄固菩佬老蛉佟＞萃臣疲?017年至2022年期间，公司经营总收入达18.57亿元，利润总额2823.34万元，上缴税费1.38亿元，收入、利润实现连年正增长，实现了国有资产保值增值。员工工资、“五险一金”从2016年8月前的不正常发放、缴纳，到如今的按月正常发放、缴纳，工资水平逐年上涨，人均工资增幅达到400%，工资激励体制作用发挥明显。
强化党建引领，践行社会责任
（责任担当）
长期以来，国宏***在注重自身发展的同时，积极履行国有企业应有的社会责任与担当，着力提升为群众解难题、办实事的实效，在开展社会公益和志愿服务活动中积极主动靠前，用真心办实事，用真情暖民心，获得多家单位和人民群众的点赞好评。
我们一直心系困难群众。多年来，公司主动承担起*_**罗某某贫困户王某某同志的脱贫攻坚工作，通过采取“扶贫”与“扶志”相结合的工作方式，坚持每年将脱贫政策、技能教学、援助物资送到困难群众家门口，帮助其建立起鱼塘、辣椒种植等农渔产业，并为其修缮了精品古井“甘露泉”（古井旁的题字：“甘泉润泽罗某某，露水滋养天涯人”），持续勉励、帮助他重新树立起脱贫就业的信心与决心。
我们主动参加新冠肺炎疫情防控志愿服务活动。在面对三亚“0331”“0801”新冠肺炎疫情大考时，我们全面贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和省、市决策部署，充分发挥党组织的政治优势和党员的先锋模范作用，支部全体党员主动请战、逆行出征，团结***职工群众坚决夺取疫情防控和企业发展双胜利。据统计，在去年两次疫情防控工作中，公司疫情防控志愿者服务队累计为市民群众进行核酸信息采集约8.2万人次，流调工作访问量约6000人次，志愿服务期间支部党员林某某同志一连6日背起老人做核酸的先进事迹，受到海南日报、三亚日报、三亚电视台等新闻媒体相继宣传报道，多对“抗疫夫妻档”、“抗疫兄弟连”等最美防疫志愿者积极奋战抗疫第一线，共同绘出合力战“疫”的最大同心圆。公司累计为三亚市第一、第三方舱医院捐赠防疫爱心物资约3.5万元，主动扛起*_**责任与担当。
我们积极响应三亚市政府提出的整治农村生态环境，完善农村基础设施与公共服务，建设美丽乡村的任务号召。公司紧紧围绕当地的民俗文化为特点，以提升村民幸福感为宗旨，扎实推动*_**升级改造、居民住宅翻新修缮等多项工作，全面改善全村245户村民共1050余人的居住环境，村容村貌焕然一新。
我们积极参与爱心助学。2018年4月，支部积极响应*_**助学的精神号召，积极动员党员、干部、职工踊跃参与捐资助学活动，累计向**_*助学金9.43万元（***捐款8万元，公司44名职工捐款1.43万元），以实际行动助力我市教育事业发展。
五、关于抓好党建促进企业经营发展的几点体会
治企强某某，重在基层；管党治党，重在基础。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“要持续推进 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的首要政治原则，体现到对党的信仰、对党的组织、对党的理论和路线方针政策的绝对忠诚上来，确保党员队伍在任何关键时刻都是一支听指挥、拉得出、冲得上、打得赢的“先锋队”、“排头兵”。
（四）突出创新活力
要与时俱进推进新时代基层党建项目创新。在扎实推进党支部规范化建设示范点创建的这几年间，我们突出抓好企业“家文化”与支部党建工作的融合共通，成功打造了***全体党员职工精神风貌的心语心声、企业活动剪影、“抗疫之星”等上墙版块，进一步提升了员工的归属感、荣誉感和企业的凝聚力、向心力。在党员活动室内，我们采取图文纪实的形式全面记录了支部近些年来在开展党员活动、党建引领项目建设、创文巩卫及脱贫攻坚等方面取得的丰硕成果，为党建和中心工作相融合提供了可借鉴的实践范本。在认真梳理支部党员基本信息的基础上（即何时入党、入党时所在党支部、入党介绍人等信息），创新性地提出让每位支部党员“亮岗位”、“亮职责”、“亮承诺”，并将其汇总制作成《公司党支部党员“三知”“三亮”手册》，作为支部每位党员“政治生日”时的“生日礼物”。
以上是个人关于抓好基层党组织党建工作的一些观点，不足之处恳请各位领导、同仁交流指正。
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