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编号:
劳 动 合 同 书
(全日制用工适用)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、双方当事人基本情况
第一条 甲 方(用人单位)
名 称:
法定代表人(主要负责人):
经营地址:
联系电话:
第二条 乙 方(劳动者)
姓名: 性别 :
居民身份证号码:
户籍所在地:
现居住地址:
联系电话:
二、劳动合同期限
第三条本合同期限采取下列第 种期限形式:
1、固定期限,自 年 月 日起,至自 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至自 年 月 日止。
2、无固定期限,自 年 月 日起。
其中试用期自 年 月 日起至自 年 月 日止。
以完成一定工作任务为期限,本合同自自 年 月 日起至自 工作任务完即行终止。
三、工作地点和工作内容
第四条根据甲方工作需要,乙方的工作地点(单位)为 :
。
第五条根据甲方工 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。
第十八条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。
第十九条甲方根据工作(生产)岗位的需要,按照国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,配备必要的劳动保护用品。
第二十条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第二十一条经甲乙双方协商一致,可以解除、终止或变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。
第二十二条乙方因本人及家庭原因或其他特殊原因不能继续从事用工单位工作自愿辞职的,本人需提前30日向甲方和用工单位递交书面辞职报告,经用工单位同意后书面通知甲方解除合同。
第二十三条甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移。
第二十四条解除或终止本合同时,乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第二十五条甲方或乙方违约解除或终止合同,给对方造成损失的,由违约方依法承担赔偿责任。
九、当事人约定的其它内容
第二十六条甲乙双方依法约定的其它事项:
1、本合同第十二条,乙方的延长工作时间报酬,由用工单位按照有关规定支付。
2、本合同经乙方同意签订后,乙方因相关社会保险问题,无论在任何时候给乙方造成的经济损失和法律责任,均由乙方自己承担,甲方与用工单位不承担任何责任。
3、本合同第十八条、第十九条、第二十条,按甲方与用工单位签订的劳务派遣协议约定执行。
十、劳动争议处理及其它
第二十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十八条本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的,按有关从事用规定执行。
第二十九条本合同自甲、乙双方签字之日生效。
第三十条本合同一式四份,甲、乙双方、用工单位、县社会劳动保业所各留存一份。
甲方(公章)
法定代表人或 乙方签字:
(主要负责人)签字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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