劳 动 合 同 书模板

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编号:

劳 动 合 同 书

(全日制用工适用)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、双方当事人基本情况

第一条 甲 方(用人单位)

名 称:

法定代表人(主要负责人):

经营地址:

联系电话:

第二条 乙 方(劳动者)

姓名: 性别 :

居民身份证号码:

户籍所在地:

现居住地址:

联系电话:

二、劳动合同期限

第三条本合同期限采取下列第 种期限形式:

1、固定期限,自 年 月 日起,至自 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至自 年 月 日止。

2、无固定期限,自 年 月 日起。

其中试用期自 年 月 日起至自 年 月 日止。

以完成一定工作任务为期限,本合同自自 年 月 日起至自 工作任务完即行终止。

三、工作地点和工作内容

第四条根据甲方工作需要,乙方的工作地点(单位)为 :

第五条根据甲方工作岗位(工种)的作业特点,乙方同意担任

岗位(工种)工作,乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知乙方职业危害、防护办法等。

第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准科学合理安排工作任务,乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务,并执行用工单位的工作时间和作息制度。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行下列第 种工时制度

1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,要经过劳规定执政部门批准。

第八条甲方依法保障乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等权利。

第九条甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。

五、劳动报酬

第十条乙方的月工资为 元,乙方在试用期间的月工资为 元 元甲方支付乙方试用期间的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或本合同约定工 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 第二十条,按甲方与用工单位签订的劳务派遣协议约定执行。

十、劳动争议处理及其它

第二十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第二十八条本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的,按有关从事用规定执行。

第二十九条本合同自甲、乙双方签字之日生效。

第三十条本合同一式四份,甲、乙双方、用工单位、县社会劳动保业所各留存一份。

甲方(公章)

法定代表人或 乙方签字:

(主要负责人)签字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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