劳动合同模板

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劳动合同

甲方:**_* (以下简称甲方)

乙方: （身份证号码: ) (以下简称乙方)

依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同.

第一条录用

1、甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为质检部，职位:职员工种为质检员。

2、试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

3、乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其他补助奖金

1、甲方根据国家有关规定和企业经营状况实***的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，双方商定月工资为￥3600元，交通补贴200元，以银行转帐形式支付,按月发放。

社会保障:社保由本人负责，公司补助700元。(***负责购买社保，公司负责70%,个人负责30%。在个人***购买社保时，请提前书面***购买，在劳动合同期内,如乙方提前辞职离岗，甲方所承担交纳社保费用70%的费用由乙方全额退还给甲方。)

2、甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

3、甲方（公司相关负责人）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地***的规章制度，生产和工作中的突出贡献，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

4、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

5、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其他补助津贴。

第三条工作时间及公假

1、乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间)，每星期工作六天或每周工作时间不超过48小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其他休息时间。

2、乙方有权享受法定节假日有薪假期。甲方要求乙方在法定节假日工作,须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

3、乙方成为正式员工，在本企业连续工作满两年后，可按比例获得每年根据其所担负的服务相应享受陆天的有薪年假。

4、乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。

5、甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节

假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加

班加点。

第四条员工教育

在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度和社会法

制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

第五条工作安排与条件

1、甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

2、甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条劳动保护

甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工

经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

第七条劳动保险及福利待遇

1、甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及

工伤保险费用。

2、甲内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。纪律规定均为合同附件，是

合同的组成部分。

3.本合同一经签定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容，

如有未尽事宣或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。

4、本合同自签定之日生效，有效期为二O二0年七月二十五日至二O二三年一月二十五日到期。合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长参年。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由国家劳动管理部门监督执行。

甲方: (盖章) 乙方:(签字盖手印)

法人代表或委托代理人：身份证号码:

联系电话:

2020年月日

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