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劳动合同

甲方:**_* (以下简称甲方)

乙方: （身份证号码: ) (以下简称乙方)

依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同.

第一条 录用

1、甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为 质检部 ，职位:职员工种为 质检员 。

2、试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

3、乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条 工资及其他补助奖金

1、甲方根据国家有关规定和企业经营状况实***的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，双方商定月工资为￥3600元，交通补贴200元，以银行转帐形式支付,按月发放。

社会保障:社保由本人负责，公司补助700元。(***负责购买社保，公司负责70%,个人负责30%。在个人***购买社保时，请提前书面***购买，在劳动合同期内,如乙方提前辞职离岗，甲方所承担交纳社保费用70%的费用由乙方全额退还给甲方。)

2、甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

3、甲方（公司相关负责人）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地***的规章制度，生产和工作中的突出贡献，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

4、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

5、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其他补助津贴。

第三条 工作时间及公假

1、乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间)，每星期工作六天或每周工作时间不超过48小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其他休息时间。

2、乙方有权享受法定节假日有薪假期。甲方要求乙方在法定节假日工作,须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

3、乙方成为正式员工，在本企业连续工作满两年后，可按比例获得每年根据其所担负的服务相应享受 陆 天的有薪年假。

4、乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。

内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须

提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满

后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方

有权通过政府部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第九条 劳动纪律

1、乙方应遵守国家的各项规定和企业的(员工手册)以及单位的各项规章制度。

2、乙方如触犯刑律，受法律制栽或违反(员工手册)和甲方规定的其他规章制度，甲

方有权按(员工手册)等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违反(员工手册)和其他规章制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次罚款措施。

3、如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或

预示将起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方

有权立即予以开除，并不给予“合同补偿金”和“合同履约金”。乙方贪污受贿或损害他人人

身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承担赔偿责任。

4、乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。乙方在职期间

不得同时与本企业经营相似的企业、团体以及本企业有业务关系的企业团体兼职。乙方合同

终止或其他原因由本企业离职时，应向企业部门主管人员交回所有与经营有关的文件、图纸

相关资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。

第十条 合同的实施和批准

1、本合***领导讨论决定，***董事会批准，用中国文字书写，内容

以中文为准，合同解释权***。

2、单位(员工手册)、(雇员犯规及警告通告)及其他经济纪律规定均为合同附件，是

合同的组成部分。

3.本合同一经签定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容，

如有未尽事宣或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。

4、本合同自签定之日生效，有效期为二O二0年七月二十五日至二O二三年一月二十五日到期。合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长参年。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由国家劳动管理部门监督执行。

甲方: (盖章) 乙方:(签字盖手印)

法人代表或委托代理人： 身份证号码:

联系电话:

2020年 月 日

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