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总工程师岗位说明书

一、岗位基本信息



岗位名称

总工程师

岗位编号

（暂不填）



所在部门

高管

所在地区

集团总部



直接上级

总经理

直接下级

投资发展部经理、生产技术部经理、设计院院长



二、工作描述



岗位使命：***战略发展需求，协助总经理管理***各项事务，***投资发展部、水质检测中心、设计院的管理，确保各部门及******战略高效、顺畅运行



职责一

职责描述：参与***发展战略和重大业务问题决策





工作任务

参与制定***发展战略







参与制定、修改、实施年度经营计划







***重大人事、业务问题的决策







掌握和***内外动态，及时向总经理反映，并提出建议



职责二

职责描述：负责***重大项目管理





工作任务

负责组织***管网、水厂等重大项目的规划







负责组织申请政府资金支持，撰写项目可行性研究报告，进行项目经济、技术可行性分析，项目风险分析及风险控制







负责与有关部门沟通，办理项目前期审批手续，保证项目按时开工







负责组织项目实施，组织对项目范围、项目进度、资金使用情况等相关内容的监督检查







负责组织项目执行情况汇报，及时反馈项目进度、资金使用情况、存在问题及纠正措施等



职责三

职责描述：负责***技术管理





工作任务

负责组织***技术规划，制定年度技术工作计划







负责集团 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 门财务预算计划，控制费用支出







***文化在本部门的宣贯和传承



职责八

职责描述

完成上级交办的其他工作



三、岗位权限



人事权

对下属人事任免建议权；

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；

对公司员工奖惩的建议权。



财务权

分管部门的预算内审核权；

分管部门预算外费用的审核权。



业务权

集团重大决策的建议权与参与权；

分管部门各项工作的监督检察权；

对公司各项管理制度和规范执行情况的检查权；

对下属员工和各项业务工作的指挥权；

对所属下级的工作争议有裁决权



四、工作协作关系



内部联络关系

公司各部门、子公司



外部联络关系

上级主管单位、相关政府部门



五、任职资格基本要求



学历

大学专科及以上学历



专业

管理类、经济类相关专业



经验

12年以上工作经验，10年以上相关岗位工作经验，8年以上管理岗位工作经验



资质/职称/认证

无特别要求



知识

精通工商管理、工程管理等相关知识技能，精通自来水生产工艺，精通工程经济、工程法律法规、工程管理等相关知识技能，通宵工程设计、监理等相关专业知识，熟练掌握office等办公软件



技能

具有卓越的领导能力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断决策能力，较强的危机处理能力。



六、工作条件及其它



使用工具/设备

一般办公自动化设备



工作环境

办公室



工作时间特征

正常工作时间，偶尔加班



备注：





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