员工异动评估表

本文由用户“gdasfgsdf54”分享发布 更新时间:2022-01-16 19:14:19 举报文档

以下为《员工异动评估表》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

绿港环境资源***

员工异动评估表

日期:2021年10月20日

姓名

沈某某

性别

男

出生年月

1979.1.20



异动前部门

新川项目部

异动前岗位

项目经理

异动开始时间

2021.7.1



异动后部门

新川项目部

异动后岗位

项目经理



对异动岗位的认识:

项目经理是项目计划的制定和执行监督人;

项目经理是项目工作的带头人和指挥者; 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 正常运行,回收量和参与率逐步提高;

组织分类师、督导员、办公室人员进行业务技能、安全教育、工作组织纪律等方面培训;

收回2020年11月至2021年5月的垃圾分类一体化服务费用。

员工签字:



异动评估

薪酬





执行时间





用人部门

意见



签字:



公共事务

中心意见



签字:



董事长

意见



签字:





[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《员工异动评估表》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

图片预览