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述 职 报 告

镇党委书记 XXX

一年来，在市委的正确领导下，我积极推动镇党委主体责任落地落实，紧紧围绕基层党建、意识形态、党管武装和统战工作，锐意进取，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，下面就XXX年度相关工作报告如下。

一、党建为重，从严治党筑堡垒

（一）履职情况

突重点，履行党建工作责任。全年组织召开XXX次党委会专题研究基层党建工作，XXX余次带队深入村（社区）督促落实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果等工作；担使命，落实中央决策部署。投入财政资金XXX余万元，解决XXX余户贫困户的实际诉求，实施产业扶贫项目XXX个，带动千余名贫困户稳定增收。XXX户XXX人建档立卡贫困户全部脱贫；保投入，强化基层服务保障。拨付村（社区）报酬待遇XXX.XXX万元，保持年增长XXX%，累计为XXX名离职村（社区）干部发放生活补贴XXX.XXX万元；聚焦点，扎实搞好问题整改。上年度反馈的支部手册填写不规范、流动党员、年老党员参与组织生活不多等问题，今年已通过加强业务指导，创新开展日常管理工作等措施，得到有效解决并提升；务实效，加强流动党员管理。XXX名流动党员“一人一档”，组织流动党员志愿服务活动XXX余人次。在本次村党组织换届中，有XXX名在外人才返乡担任“两委”成员，XXX名流动党员成功竞选成为村党组织书记。强队伍，狠抓换届选举工作。村级党组织换届中，新进支委成员XXX人中。支委平均年龄由XXX岁降至XXX.XXX岁，大专以上学历人员由XXX名增至XXX名。支委成员全部高票当选，平均得票率达到XXX%。

（二）存在问题

一是督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，对党建促发展的认识不够深入,思想深处仍然存在有做全镇发展“实”，抓党建管理“虚”的错误认识。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。三是作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列提升群众满意度活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，但“四风”问题仍然不同程度存在，驰而不息抓作风问题还不到位。机关上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。四是创新推动不够鲜明。平时注重面党.上建工作的推进，针对我镇农村基层党组织中党员队伍年龄结构老化、双带能力不强，流动党员中存在的组织归属淡化、身份意识弱化等问题，缺乏系统深入思考和行之有效的应对措施，党建特色亮点培养和挖掘不够,党建品牌创建标准不高、要求不严，缺乏具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。

（三）下一步工作思路和打算

坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导，帮助实际解决问题。坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于XXX次。坚持为支部书记和基层党员上好党课。创新学习形式，以新媒体为主要宣传载体，占领思想阵地。三坚持常态监督，深入推进作风建设。以重要时间节点、重点部门为突破口，严查违纪行为。建立健全帮扶机制，认真开展“四联五到位”民情大走访、网格化管理等活动。

二、意识为基，思想引领固根本

（一）履职情况

党管意识形态。制定意识形态工作责任清单，严格履行意识形态工作“第一责任人”职责，学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，严格落 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 工作做好。广泛听取统战对象对全镇经济发展提出的思路和建议，实现了党对非公经济组织和社会组织工作的全覆盖。机械螺丝、矿山碎石场等爱心富民产业蓬勃发展，带动近千人就业，发挥出了非公经济的优势。将民宗工作做稳。成某某、村（社区）民宗工作领导小组，严格落实镇、村两级责任制，每季度对民宗工作进行检查。通过发宣传手册、村村响广播积极宣传民族宗教政策、法律法规。

（二）下阶段工作打算

紧紧围绕“打造特色小镇、建设幸福XXX”的目标，加强统战工作的规范化、制度化建设，建立和完善重大事项通报、协商座谈制度。举办培训和专题讲座，学习新时期统战工作知识和方针政策，提高统战工作队伍的业务能力，全面提升统战工作水平。

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