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【IT管理及支持】职位说明书

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IT管理及支持







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·首席技术官CEO/首席信息官CTO?

·技术总监/经理



·信息技术经理/主管

·信息技术专员



·项目总监

·项目经理



·项目主管

·项目执行/协调



·产品经理/主管

·品质经理



·标准化工程师

·系统管理员/网络管理员



·技术支持经理

·技术支持工程师



·技术文员/助理

·ERP实施顾问



·ERP技术开发









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■ 首席技术官CEO/首席信息官CTO

岗位描述： 1、负责根据集团业务发展规划，整合建立业务信息管理系统； 2、负责集团及***IT网络的规划、建设、维护； 3、负责平台的整合、规划、建设。

任职资格： 1、本科以上学历，IT相关专业，5年以上大型企业集团信息化实施经验； 2、熟悉宽带网络传输技术； 3、具备极强的需求分析和整合规划能力，极强的沟通，团队管理和领导能力； 4、具备视频网络,ERP,CRM等领域经验者优先； 5、具备管理行业从业经验者优先。

■ 技术总监/经理

岗位描述： 1、负责指导制定、***技术管理制度和技术规程标准；? 2、***新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；? 3、负责组织***技术开发计***技术发展长远规划；? 4、负责指导、处理、协调和***项目中出现的技术问题； 5、保证项目的正常进行，***项目计划按时完成；? 6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；? 7、负责对技术方案的评审工作。

任职资格： 1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；? 2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景； 3、相关技术管理岗位5年以上经验；有海外工作经验者优先； 4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳；? 5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态； 6、对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力；? 7、了解多种大型网络架构平台； 8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；? 9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验； 10、熟知各种软件；有数据分析及挖掘工具（如SAS）等产品经验；? 11、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；? 12、具有开拓创新精神和品格。

■ 信息技术经理/主管

岗位描述： 1、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务； 2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施； 3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控； 4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案； 5、完成技术文档资料的归档管理工作； 6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作； 7、深入部门间的密切配合，加强协作。

任职资格： 1、计算机相关专业本科学历以上； 2、5年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先； 3、能独立完成核心系统设计及实现； 4、熟练相关软件，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用； 5、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力； 6、具有较强的英语阅读和写作能力； 7、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。

■ 信息技术专员

岗位描述： 1 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 分子并提出解决方案，对系统进行设置或提出开发需求；? 6、参与ERP实施工作并解决ERP系统运行过程中的问题。

任职资格： 1、具备2年以上的Oracle ERP实施或维护经验（ORACLE ERP或SAP ERP在制造型企业实施经验者优先）； 2、熟悉MRPII、ERP原理，了解数据库、应用软件；? 3、熟悉report、pl/sql、form、workflow、discover、 ORACLE、SQL Server数据库软件，有丰富的PL/SQL开发经验，熟悉ERP数据库底层表结构；? 4、了解生产体系、财务管理和现代物流知识；? 5、能胜任对非计算机专业人员的培训工作。









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