以下为《契约化管理聘用协议书》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

附件2：

聘用协议

聘用方（以下简称“甲方”）： 　

法定代表人： 　　

受聘方（以下简称“乙方”） ： 　

身份证号：

为明确双方责权关系，加强管理，提高效率效益，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，根据《中华人民共***法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，签订本聘用合同，作为双方劳动合同的补充协议，以资双方共同遵守。

一、聘任职位:甲方聘请乙方*** 职位，根据职责分工与授权，负责企业日常生产经营工作。

二、聘用方式和期限:聘任制，年度考核与任期考核相结合。自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、双方权利和义务

（一）聘用期内甲方的权利和义务

1.对乙方的经营管理行为进行考核、监督。　　

2.可视乙方工作业绩、工作能力、工作经验、工作表现、健康状况等，按照约定对其进行薪酬调整、决定续聘或解聘。

3.乙方若违反甲方规章制度和本协议约定，甲方可按规定对其给予处分及（或）经济处罚，直至解除本协议及与乙方签订的劳动合同。

4.按照本协议约定按时足额支付乙方报酬。

5.向乙方配备用于生产经营的工作用车，及提供履行职务所必需的、符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

（二）聘用期内乙方的职权

1.岗位职务规定的基本职权。

2.甲方授予的其他职权。

（三）聘用期内乙方的义务

1.遵守法律、行政法规和甲方各项规章制度，履行诚信和勤勉等义务。

2.按照甲方的规章制度和要求履行相应的岗位职责，尽最大努力促进甲方利益最大化，完成甲方下达的经营任务指标等工作目标并接受甲方的监督考核和管理。

3.保守甲方的商业秘密，直至该秘密成为公开信息。

4.根据甲方要求报告经营管理情况和财务情况，并保证报告的真实性。

（四）聘用期内乙方的承诺事项

1.向甲方提供的有关乙方的各种资料和信息均真实、准确、不存在任何误导成份。

2.忠实履行职责，维护甲方利益，当乙方自身的利益与甲方利益相冲突时，应当以维护甲方最大利益为行为准则。

3.非经甲方事先同意，不得在甲方所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构兼任任何职务；经甲方同意兼职的，不得擅自领取薪酬及其他收入。

4.不自营或者为他人经营与甲方同类的业务或者从事损害甲方利益的活动。

5.不利用职务便利为本人或他人侵占本属于甲方的商业机会。

6.不利用内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。

7.不利用职权谋取私利。

8.未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。自营或为他人经营包括以专职或兼职的方式到***工作，或成为***股东等可能侵犯甲方利益的行为。

9.不论乙方因何种原因从甲方离职，乙方离职后两年内，不在与甲方有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与甲方经营业务相关的经营活动。

10.遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中华人民共***法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规规定的国有企业领导人员行为规范。

四、薪酬激励

（一）乙方的薪酬实行激励与约束相统一，薪酬与风险、责任相一致，与经营业绩挂钩的薪酬管理制度。

（二）根据年度经营业绩考核结果与任期考核结果，确定乙方薪酬。

（三）乙方任期内，甲 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 以要求乙方赔偿，并追究法律责任。

九、附则

（一）本协议执行中如出现争议，甲乙双方应友好协商解决。协商未解决，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁要求。任何一方对仲裁结果不服的，可按有关法律规定向甲方所在地拥有管辖权的法院起诉。

（二）本协议执行中，协议条款发生重大变化的，双方可订立补充协议，补充协议作为本协议的组成部分。

（三）本协议经甲方盖章并由法定代表人签字和乙方签字后生效。

（四）本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：　　　　　　　　乙方（签字）：　　

法定代表人（签字）：

年 月 日　　 年 月 日

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《契约化管理聘用协议书》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。