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学校管理制度

一、 岗位职责

（一）办公室职责

办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：

1、管理文书档案，健全档案管理制度。

2、 “三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。

3、 负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。

4、 组织印刷发放教材、讲义和习题。

5、 制定并调整课程表。

6、 做好学生反馈工作的总结。

7、 做好全校考务工作。

8、 负责全校教室、专用教室安排，做到合理使用。

9、 负责对外宣传、咨询、接待工作。

10、熟悉学校办学内容、课程设置和教学大纲，掌握各学科的教学计划和指定教材，组织招生咨询工作，解答学生、家长提出的问题。

11、负责新生的招生与注册的具体组织工作。

12、掌握各学科、课程学习人数的增减变化，上报校长并通报教务人员作为编班、安排教室及教师的依据。每天上报各课程招生报名人数及注册人数。

13、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料，建立相应的检索目录，及时将学生注册交费情况并入档案。

14、按学校要求，协助会计做好收缴学费工作。

（二）教学老师工作职责

1、教学老师是各学科教学班的组织者、管理者。必须选派有较高素质和组织管 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 工每学年根据学校要求写出工作总结，作为考核基础。

二、 管理人员岗位分工职责

1、 ：执行校长，法人，承担法律责任。主持全面工作 ，主管人事 、财务。全面计划安排，总结、年审。分管：播音主持、陶艺、创意美术。

三、管理人员值班职责

1、必须提前30分钟某某。开教室门窗通风。

2、接待家长态度要和蔼，做到百问不烦。按学校统一规定给予耐心的解答。

3、把好前台，家长、外单位人员一律不得进入教室，上学、放学一律在自动门外等候。

4、课前、课间要在学生活动现场管理好学生课间活动，学生不得在楼梯、平台跑闹，严防事故。发生问题及时处理，如学生发生事故立即和家长取得联系，并立即报告校长。

5、上课期间要巡视各班上课情况，如发现课堂教学秩序问题应及时与任课教师取得联系进行研究处理。

6、认真管理考勤，一节课前课后，要立即检查各班出席情况，凡缺勤学员要马上电话与家长取得联系。

8、放学时各班必须排队有秩序放学。各班教师送出门厅。如有的学生没接走，安排好学生在大厅等候。

9、放学后回到各教室检查门窗、照明、空调、电视等设备是否关某某。 将桌椅摆整齐。用其他教室桌椅送回原处。

10、将录音机、挂图等教具、教室标牌送回原处。

11、一切安排好方能离校。

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