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**_*招聘简章
土地规划部:
一、土地规划工程师
岗位职责:
1、参与土地利用总体规划修编编制工作、土地利用总体规划中期评估及调整完善;
2、参与土地利用总体规划修改工作(含有条件建设区使用、占用多划基本农田、城乡建设用地规模边界调整等);
3、参与城乡建设用地增减挂钩、土地整治规划、永久基本农田划定等工作;
4、参与临时用地复垦方案及申报材料编制工作;
5、参与村级土地利用总体规划编制工作。
。
任职岗位要求::
1、本科及以上学历,地理信息科学、土地资源管理、城乡规划等相关专业;
2、熟悉office软件,熟练掌握arcgis、mapgis、Photoshop、cad等操作技能;
3、可适应出差,擅长文本撰写,踏实认真、有较强的责任心和进取心者优先。
二、土地规划助理工程师
岗位职责:
1、协助土地规划工程师完成上级安排的工作。
参与土地规划类相关项目;
2、负责土地利用总体规划修改调整、土地整治规划编写、图件制作等工作;
3、参与土地规划相关课题研究工作;
4、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城乡规划管理和人文地理学等相关专业。
2、经验不限,具备土地规划、利用等基础知识和相关技能;
3、熟练掌握相关软件(Mapgis、Arcgis、CAD等);
4、态度积极,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;
5、持驾驶证者优先考虑。
三、城乡XX市规划师
岗位职责:
1、负责完成参与规划设计方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等)的构思、绘制等村镇规划编制工作;
2、完成基础资料收集、整理、分析编制参与规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划等前期工作农业规划编制工作;
3、开展参与城乡规划设计相关项目工作旅游规划编制工作;
4、参与乡村振兴规划编制工作。
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4、根据项目需要,执行调研与分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,城市规划、资源环境与城乡规划管理和园林规划等相关专业;
2、熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:AutoCAD、CorlDraw、Photoshop);
3、有较好的文字功底、良好的沟通能力,具备优秀的团队精神;
4、有职称、注册规划师证书者优先。
土地规划项目经理
岗位职责:
1、负责完成土地总体规划类型项目,根据项目具体情况进行任务分配,明确下达任务安排及责任人,对项目出现的问题及时处理;
2、负责带团队完成土地总体规划类型项目;
23、负责团队内运行对项目的进度和质量进行把控;
34、负责合理分配项目成员工作并进行考核;
45、负责本项目的对外衔接和沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、地理信息系统、农田水利、水利水电和城乡规划等相关专业;
2、熟悉土地利用总体、规划调整完善、土地整治规划、土地规划修改、基本农田规划等相关技术工作;
3、熟练使用arcgis、CAD、MAPGIS等软件;
4、能够全面独立负责所承担的项目运行,完成项目。
五、土地规划实习生
岗位职责:
1、协助土地规划工程师、助理工程师完成上级安排的工作完成土地规划、土地预审、开发整理设计、专项规划等项目的编制;
2、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城乡规划管理和人文地理学等相关专业;
2、熟练掌握相关软件(Mapgis、Arcgis、CAD)等;
3、沟通能力强,具有团队意识,责任心强,有较强的学习能力;
4、持驾驶证者优先考虑。
土地整理部:
一、土 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 的沟通能力和理解力,具有高度的责任感和团体合作能力;
5、可适应短途出差,具C1驾驶经验者优先。
三、区域经理
岗位职责:
1、项目商务拓展、市场维护;
2、项目前期与招标方洽谈、协商,了解招标方需求,制定合理的招标方案;
3、负责跟踪投标工作的后续执行,及时跟进解决项目投标进行中出现问题;
4、***领导安排的其他接待工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理及相关专业;
2、1~3年及以上土地咨询行业工作经验;
3、熟悉国土行业项目管理流程,具有项目商务拓展、市场维护等综合管理能力;
4、具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力和经营管理创新能力。
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