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基于五星教学原理的教学模型
说明:这是对周某某老师学习的最后一个小结,在这个小结中,给出了描述性知识与程序性知识教学的两个模型,能够解决绝大部分内容的教学设计。在这个丰富、多元的世界中,真正关注教学、关注学生成长的老师实在不多,虽然所有的教学项目在描述时都会将其对学生、对人才培养的的意义描绘得如何如何,其实真实的目的或实际的效果谁都明白。但我始终认为,人才培养是教师的首要责任,课堂教学是教师的主营业务,在此对周老师表示感谢、对能够坚持教学研究与实践的所有老师致敬!
本部分内容以前3次小结为基础,否则只能生搬硬套,不能够真正掌握沟通式教学设计。限于篇幅,前面的总结我省去了,后面编码也没有调整。关于五星教学原理,这里不做详细说明,如果需要深入了解可参考周老师的课件资源。基本原理:认识五星教学:五星教学原理?,又称为首要是当今国际著名育家梅里尔先生的重研究成果之一,最底层的逻辑包括以下几个方面:?信息呈现不等于教学!?海量的能促进生 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 讲授陈述性知识(可增加视频、动画、案例等),“我讲你听”,可配套设置思考题目、测试题目;可融入故事、案例、个人体验,不能够讲得太多、太长
1.紧扣目标施教
2.精心提供指导
3.善用媒体促进
应用新知
(学做合一、及时反馈)
通过案例分析、测试题目强化陈述性知识的记忆、运用陈述性知识分析问题,案例可采取学生小组讨论汇报的方式,一般客观测试题目可运用教学系统及时评价、教师集中讲解错误率高的难题;应用新知时需要给学生“提供适度帮助”,把握好这个度很重要
1.紧扣目标操练
2.逐渐放手操练
3.变式问题操练
融会贯通
(培养能力,灵活应用)
总结要点,形成知识点的关联、比较分析、简化记忆口诀等;完成更复杂的测试、更深入的问题研讨、更综合的案例、历年的真题训练等;知识内容的掌握不仅是会背出单一的知识点,而是能够对相关内容进行比较并在相关问题中进行分析应用
1.灵活创造应用
2.反思完善提高
3.实际业绩表现
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