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建机制 强基础 重实效

----责任督学挂牌督导学习考察报告

XX市人民政府教育督导室 崔某某

为了有效推动我市各县区责任督学挂牌督导创XX县创建工作再上新台阶，5月上旬，我们组织XX市及XX、XX、XX、XX、XX、XX等县（市、区）级政府教育督导室负责同志等一行12人，赴XXXX区、XXXX乡县、XXXX区学习考察，学习借鉴全国第一批29个中小学责任督学挂***的先进经验，学习考察**_*小学责任督学***XX乡县、XXXX区的成功做法，通过听取经验介绍、实地考察、座谈交流、查看资料等形式深入了解兄弟督导部门的先进做法，大家大开眼界，受益匪浅。

一、各地挂牌督导工作的先进经验

（一）理念新。XXXX区为督学确定了“正向立范 献策导行 助优促强”的督导理念，悬挂在每一间督学责任办公室、印制在每一本督学工作手册上。为督学确定了“监督、指导、评估、调研、协调”的十字工作方针，明确了包括监督办学行为、指导学校办学、评估办学水平、调研重大问题、协调各种关系等五大职责。规定责任督学实行“十个一”和“必回复”制度，即每学期提交一份个人工作计划、参加一次教研活动、进行一次师生集中谈话、征求一次家长及社会人士意见、写一份督导报告或案例、听取一次责任学校的全面工作汇报、进行一次问题较多学校校长约谈、提交一份教育专题调研报告、撰写一份督导工作总结或经验。

（二）制度优。XX市为了更好落实国务院《教育督导条例》，制定《XX市教育督导条例》（2015年4月1日**_*常务委员会第十七次会议通过），对成立督导委员会作了明确的要求、对督导机构的职责进一步明确、对督学的内容进一步拓展、对督导结果的运用作明确要求等，从法律上保证了督导业务的高质量开展。**_*为25个教学班以上学校每校一名校内督学的编制。*_**督导室设主任一名、副主任两名、正科级督学两名、副科级督学三名。

（三）队伍强。*_**把国家督学张克强聘为区级督学，在提高XX区督学知名度的同时，也带动全区督学队伍整体质量的提升。XXXX乡县把部分52岁-60岁间的中小学校校长转聘为县级专职督学，督学队伍水平整体较高。*_**实行督学长制度，从学校管理干部、区教研人员或市特级教师、骨干教师、学科带头人中选聘督学长作为责任区的负责人，成为引领学校发展的精神导师和促进学校发展的强力推手。

（四）待遇好。*_**督导室每年单列20万元用于督学培训，每个督学责任区每年拨付15万元工作经费，每月给每位督学电话、误餐补助1500元，出差按标准报销，普通责任督学***层干部对待，责任督学绩效考核优秀率上浮20%，合格率上浮15%。XXXX区把责任督学纳入每年政府教育工作会表彰系列，人数达到责任督学总人数的10%。

（五）创新多。*_**有按照需求“订单式”督导、针对实际“引领式”督导、各抒己见“研讨式”督导、共同参与“协作式”督导等创新督导方式，比如对责任区所有学校三年发展规划进行集中点评、交流、评价的研讨式督导。***每年进行毕业班专项督导。XXXX区开展的对区属“手骨头（教学能手、骨干教师和学科带头人）”的检测工作。

（六）基础牢。**_*XX乡县均建立了三级督导机构的网络体系，***员会、县区督导室和督学责任区，督导委员会为协调议事机构，督导室为办事机构，而督学责任区则成为督学实体组织，均设在中心学校里，有固定场所、国定人员、固定经费，责任督学日常固定在此上班，为 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 XX督导新名片。

一是不断总结创建经验，力争使***小学责任督学挂牌督导创XX县，在全国范围更好的推广XX督导的成功做法。二是对责任督学的考核中增加督导优秀案例和督导心得要求，每年集结出版优秀督导案例集和督学心得体会集，更好的总结经验，推动工作；同时对责任督学的考核中设立加分项目，市级、省级、国家级刊物发表文章给与不同的权重，调动大家宣传XX的积极性。

各地成功经验告诉我们：有什么样的措施，才有什么样的结果。考察学习期间，我们获得了许多先进的教育理念，看到了许多行之有效的运作模式，我们要进一步消化吸收、学习借鉴，不断提高我市督导工作的实效性。

2018年5月

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