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《华为工作法》学习心得

第四章：科学合理的华为工作原则

学习这一章我觉得有以下几点对我目前的工作非常有帮助。

1、工作繁杂时先解决容易解决的问题

综合部的工作杂乱繁多，有很多简单基础的文字性工作，也有需要调查研究多部门配合的复杂性的报告，当所有工作同一时间找上门的时候，我会很不适应，想到待办工作里的十几个事项，就会产生很大的焦虑感，整个人的工作状态也会变得焦躁。这时候就要学会先解决容易解决的问题，先把不需要很多步骤的自己能够迅速完成的工作先解决，而那些困难的复杂的工作可以放到后面状态好的时候或者晚上安静的时候再做。

2、做好重要的工作同 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 费的时间；在接听电话时，不可拖泥带水，听清客户或者同事的诉求，直奔主题给出最佳解决方案。二是不要浪费别人的时间。比如，开会时，尽量不要迟到，避免让其他人等待；盖章时，要放下手中工作，迅速行动，完成后再回到自己的工作中；汇报工作时，挑选领导不忙的时候，避免打断领导的其它工作。

华为人的工作效率之所以高，并不是因为他们拥有高的学历 ，也不是因为他们的工作能力更加出众， 而是因为他们拥有很多科学合理的工作原则。这些原则把握了工作的规律、明确了工作的重心、拓展了工作的思路，这样就确保了人们在面对繁忙的工作时，能够合理、有序、高效的完成任务。

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