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鄂职改办〔2021〕45号关于做好2021年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知

各市、州、直管市、*_**（职改办），省直有关部门、企事业单位人事处（人力资源部）：

根据《湖北省2021年职称工作要点》，结合我省实际，现就开展2021年度全省专业技术职务任职资格（以下简称“职称”）评审工作有关事项通知如下：

一、评审范围及申报渠道

评审范围为在我省企事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下简称“用人单位”）专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员；在我省就业的自由职业专业技术人才。公务员（含参照公务员法管理工作人员）、已退休人员和达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）不得申报参加职称评审。

国有企事业单位专业技术人员，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评委会办公室。实行岗位管理的事业单位一般应在岗位结构比例内按岗申报。

民营企业专业技术人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等制约。由用人单位、人事代理机构、工商联、行业协会（学会）或设在相关区域的非公企业人才职称申报受理服务点履行审核、公示、推荐程序。

自由职业专业技术人员，由人事代理机构履行审核、公示、推荐程序。

二、评审时间

各高级职务评审委员会（以下简称“高评委会”）开展年度职称评审工作，应在2021年12月31日前完成，向省职改办报送评审结果等材料时间应在2022年1月31日前完成。具体申报、材料受理时间以各高评委会办公室发布的年度评审（材料受理）通知为准。自主评审单位评审时间自主确定。

三、评委会组建与调整

（一）下放省属中等职业学校教师职称评审权。将省属中等职业学校教师中、初级职称评审权下放到武汉市，具体评务工作由“湖北省中专教师（武汉）高级职务评审委员会”承接。

（二）撤销“湖北省中小学教师（省直）高级职务任职资格评审委员会”。按照属地管理原则，将省直中小学教师职称评审权调整由武汉市管理，具体评务工作由“武汉市中小学教师高级职务任职资格评审委员会”承接。初、中级职称评审按有关规定要求组织实施。

（三）组建“湖北省人力资源管理专业高级职务任职资格评审委员会”，按照行业管理原则，具体评务工作由省人社厅（省人事考试院）承接。组建“湖北省知识产权专业高级职务任职资格评审委员会”，按照行业管理原则，具体评务工作由省知识产权局承接。“湖北省经济专业高级职务任职资格评审委员会”不再受理人力资源管理、知识产权专业评务工作。

（四）调整“湖北省播音专业高级职务任职资格评审委员会”。将主持专业人员纳入新的职称制度，原“湖北省播音专业高级职务任职资格评审委员会”调整为“湖北省播音主持专业高级职务任职资格评审委员会”，原“播音专业”调整为“播音主持专业”。

（五）组建“湖北省广播电视工程高级职务任职资格评审委员会”，具体评务工作由省广播电视局承接。“湖 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 历、现岗位情况和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书（附件4），并报送至用人单位。其中高级职称须通过“湖北政务服务网”（选择省人社厅，查找“高级专业技术职务任职资格申报”，点击在线申请）申报（自主评审单位可自主选择使用）。

（二）推荐审核。用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。用人单位推荐结果（包括个人业绩材料）须在单位公示不少于5个工作日，经公示无异议后，用人单位出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送同级主管部门审核。各级行业主管部门、人社（职改）部门根据相关职能职责负责复审工作，重点审核破格、转评、事业单位岗位空缺、“双肩挑”人员的相关手续等，对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并告知申报人。市（州）卫生、中小学教师终审按有关规定执行。

（三）评审发文。各高评委会年度评审工作方案，按管理权限于评审前5个工作日报人社（职改）部门备案，备案内容包括资格审查、评审会议程和评审通过率设定等评审工作准备情况。评审结束后由评委会办公室对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间发现的问题线索，由评委会组建单位调查核实。对公示后无异议的评审通过人员，按管理权限报人社（职改）部门确认发文，各评委会办公室集中办证。自主评审单位和市（州）卫生、中小学教师、卫生系列按有关规定执行，结果及时向省职改办备案入库。

六、有关要求

（一）优化评审服务。各级人社（职改）部门、行业主管部门、评委会办公室要进一步提高服务意识，优化提升职称评审服务能力，不断提高职称申报评审工作满意度。今年起，高级职务评审工作要全面实行网上评审、网上投票、网上表决，数据自动生成。评审结果数据直接与人社部职称系统对接。逐步推行“无纸化”评审，实现更加高效、更加准确、更加便捷的评审服务。

（二）确保评审质量。各级人社（职改）部门、行业主管部门、评委会办公室要严格按照政策规定开展职称申报评审工作，严格按照评审方案和规定时间节点组织完成职称申报评审工作，不得擅自调整受理申报及评审范围，不得随意放宽审核把关要求和降低评审条件标准，确保评审工作质量。

（三）加强监督管理。根据《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号），省职改办将会同行业主管部门加强职称评审全过程监督管理，通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等形式，对各级评委会及其办公室开展评审工作进行随时、随机抽查、巡查，以及必要的倒查、复查。凡违反政策规定的，将依纪依规追究相关单位和人员责任。

本通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称评审政策规定严格执行。本年度职称评审过程中，如遇其他职称政策调整，按新政策执行。

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**_*公室

2021年6月1日

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