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“1+5”政策划重点

一、《**_*法》

（一）调整了评委会组建部门

第十一条 职称评审委员会组建单位一般由行业主管部门，行业具有重要影响力的企业、事业单位或具备服务能力的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织担任。

解读：***会组建单位（中小学教师、卫生、建筑、医药除外）***。下一***会组建部门进行调整并明确有关责任分工。



（二）调整了评前公示要求

第二十二条 申报人所在工作单位应当对申报材料进行真实性、合规性、完整性审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。

第四十七条 职称评审应严格执行评前申报材料公示和评审结果公示的“双公示”制度。

解读：1.原来评前公示时间是7个工作日，现在调整为5个工作日；2.原来只要求评审中级及以上级别职称的申报人做评前和评后公示，现在调整为评审初级职称的也需要做评前和评后公示。



（三）允许申报申报同一系列不同专业职称

第四十二条 鼓励专业技术人才向复合型人才方向发展，符合相关专业职称评价标准条件的，应使用不同业绩成果申报不同专业职称。

解读：目前的政策允许申报同时或不同时申报两个系列职称，但不允许申报同一系列两个专业的职称，现在调整为只要有不同业绩可以申报统一系列不同专业职称。



二、《**_*管理规定》

（一）实行评委会和评委库备案制度

第六条 职称评审委员会实行核准备案管理制度。核准备案材料应包括评审系列或专业、层级、评审人员范围、评审专家库组建方案等。评委会备案有效期为3年，有效期届满应当重新核准备案。

第十九条 职称评审委员会专家库实行动态备案管理，核准备案有效期不超过3年，有效期届满应当重新组建并报送核准备案。评委会组建单位应及时调整专家库中不能履行职责的评审专家。



（二）明确了分支机构评审职称问题

第七条 ……

中直驻粤单位或外省驻粤企业的分支机构（分公司、办事处等）委托我省职称评审委员会评审的，应出具该单位具有人事管理权限的主管单位同意委托的函件。

解读：机关、事业单位的人事管理权限主管单位是其上级行政主管部门。私营企业（分公司），不管***本身还***，一般是没有人事管理权限的，其人事管理权限的主管单位***所在地的人力资源社会保障部门。



（三）调整了评委库组建要求

第十三条 评委会专家库组建原则：

专家库专家人数应为评委会评审专家人数的5倍以上。经省人力资源社会保障行政部门或地级以上市人力资源社会保障行政部门同意可适当调整，但不得低于评委会评审专家人数的3倍。

入库评审专家职称层次不得低于评委会评审职称层次。除正高级评委会外，评委会专家库应尽量遴选高于评委会评审职称层级的专家入库，且数量不少于入库评审专家总数的1/3。

初级评委会专家库应全部由中级以上职称评审专家组成。

入库评审专家专业范围与评委会评审范围原则上一致。必要时，可遴选相近相邻专业专家参加，但不得超过总数的1/3，新设置的评审专业不受此限。

第十四条 具有职称自主评审权的用人单位组建评委会专家库，应当有1/3以上外单位的专家参加。

第十五条 入选专家库的专家须具备以下条件：

……

（四）从事本领域专业技术工作10年以上，并取得同层级职称3年以上或取得高一层级职称1年以上。

第十六条 除从事本领域专业技术工作的院士、“广东特支计划”等重大人才项目入选者和行业紧缺人才外，已办理离退休手续的专业技术人才原则上不再作为入库专家人选。专业技术人才受到党纪政纪处分 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 究生班毕业或获得双学士学位后，从事专业技术工作1年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称；

硕士研究生毕业，从事专业技术工作，可考核认定为助理级职称；从事专业技术工作3年以上，并取得业绩，可考核认定为中级职称；

博士研究生毕业，从事专业技术工作，可考核认定为中级职称。

解读：1.从事专业与所学专业对口或相近；2.学历（学位）和资历达到要求；3.（除了硕士研究生认定助理级职称和博士研究生认定中级职称外）必须取得业绩。业绩要求与评审标准条件的业绩要求一致。



（四）明确了已取得职称的不能申请考核认定

第六条 有下列情形之一的，不符合初次职称考核认定条件：

……

（三）已取得职称的；





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