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普法依法治理工作领导小组会议制度

一、工作原则。领导小组实行集体领导和分工负责制。重大问题由集体讨论决定并报区批准。领导小组在组长领导下开展工作。副组长协助组长工作、小组成员按照职责开展工作，并负责所属部门、企业的普法教育依法治理工作。领导小组的日常工作，由领导小组办公室（以下简称普法办）负责。领导小组支持普法办开展各项工作，并提供一定的方便。普法办要与小组成员保持经常联系，为小组成员服务。

二、会议制度。每年初召开领导小组全体会议。如有需要可临时召开领导小组全体会议。会议由组长召集并主持，也可由组长委托副组长召集并主持。会议方题由普法办或小组成员提出，报组长确定，也可由组长委托副组长确定。会议日期和议题，一般应提前一周通知各小组成员。小组成员不能出席会议时，须在会前向组长或副组长请假，并提出对会议议题的意见或建议。普法办负责会议记录 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 查制度。领导小组负责对小组成员和各企业单位普法依法治理工作领导小组开展工作情况进行督促检查，由普法办负责落实。各成员单位对管委会和各企业开展依法治理工作情况进行督促检查，有关情况及时通报普法办。督促检查工作要形成制度，健全机制，确保普法依法治理各项工作真正落到实处。

（七）教育培训制度。领导小组每年负责对各部门、各企业的法制宣传骨干进行培训，由普法办负责组织实施各成员单位也可结合年度工作和本部门实际，对管委会和各企业的干部职工进行法制培训，并将培训***。

（八）工作联络制度。小组成员单位应指定专人具体负责普法依法治理工作，并确定一位协调能力强的同志作为联络员（法制宣传骨干），负责与镇普法办的日常联系。联络员工作变动时，要及时予以调整。普法办要加强同联络员及有关单位联系，形成组织严密、运转协调的普法依法治理工作网络。

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