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**_*保某某

**_*保某某

关于做好劳务派遣企业2022年核验

工作的通知

东城区各劳务派遣企业：

根据人社部《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部第19号令)的规定以及**_*《关于做好2022年劳务派遣企业年度核验工作的通知》要求，现就做好我区劳务派遣企业2022年企业核验情况报告工作通知如下：

一、核验劳务派遣企业范围

2021年12月31***劳务派遣行政许可证书并在有效期内的企业（含分支机构备案的劳务派遣企业）。

二、劳务派遣企业提交材料和时间安排

1.审计报告。2021年度财务审计报告（原***章后扫描，发送PDF文件）；

2.提交依法诚信经营劳务派遣业务承诺书（附件1：法人签字后，扫描为PDF文件）；

3.东城区劳务派遣企业核验信息表(附件2，电子版)；

4.东城区劳务派遣人员核验信息表（附件3，电子版）； 5.东城区2021年度劳务派遣企业年度核验情况汇总表（附件4，电子版）；

6.营业执照、劳务派遣经营许可副本、租赁合同、发票的扫描件（扫描成PDF文件）。

7.年度经营情况总结(①上年度企业经营情况概况；②被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会情况；③向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；④被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费情况；⑤被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况、用工单位职工总数的情况；⑥依法缴税情况⑦设***、分公司情况。)

将上述所有材料打包（将文件按照上述要求编号，例：1.**公司审计报告，2**公司承诺书3.**公司东城区劳务派遣企业核验信息表4.**劳务派遣人员核验信息；5.**公司2021年度劳务派遣企业核验情况汇总表6.***公司经营情况总结7.***公司其他证明材料，1份审计报告，1份承诺书、3张表格、1份上年经营情况报告，其他证明材料）等，于3月18***劳动关系科邮箱dclwpq2019@163.com(注意年检专用邮箱)；邮件名称***序号+公司名称命名；所有提交材料必须原件相符，疫情结束后，将对各单位报告的材料进行抽查，凡有虚假报送，将按照《劳务派遣暂行规定》的要求作出处理。

三、劳务派遣企业年度核验工作的要求

1.提高认识，认真落实。做好劳务派遣企业情况报告工作是法律法规设定的企业义务，是企业全面规范经营、提升管理水平的有效途径；开展劳务派遣企业年度核验工作是劳动保障行政机关了解企业实际经营情况，加强监督管理的法定措施，各劳务派遣企业务必高度重视，认真组织，周密计划，确保落实。

2.实事求是，全面自查。按照通知内容，如实报告劳务派遣经营情况，认真核对报送数据，确保数据真实准确；对照劳动保障法规规定、依法诚信经营承诺、新冠疫情防控相关要求，发现问题，及时纠正，实现查改并举。

3.加强管理，形成常态。结合本次年度情况报告工作要求，认真梳理日常管理工作，依法完善劳务派遣管理制度、劳务派遣协议，严格落实劳务派遣相关规定，确保劳务派遣人员合法权益，形成规范经营管理的常态。

四、劳务派遣企业情况报告结果公示与处理

1.反馈年度情况报告结果。***对劳务派遣企业提交的年度经营情况报告进行核验，6月初向辖区企业反馈年度情况报告结果。

2.限期整改违法违规问题。***对存在问题的劳务派遣企业进行约谈，责令相关企业限期进行整改。

3.依法查处违法违规行为。对限期整改的劳务派遣企业进行实地复核，对拒不整改的企业作出行 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，开展对外劳务合作业务；

5.不得隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得经营劳务派遣业务资质；

6.不得倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让经营劳务派遣业务资质；

7.不得隐瞒真实情况或者提交虚假材料享受就业补贴政策和税收优惠政策；

8.不得未经许可或备案，异地经营劳务派遣业务；

9.不得拖欠劳务派遣职工工资，且工资不得低于北京市最低工资标准；

10.不得违法解除或者终止劳务派遣职工的劳动合同。

企业法定代表人签字：

签字日期：

企业盖章

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