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*_**关于开展2020年度劳动保障书面材料审查和诚信评价工作的通知

为深入贯彻落实劳动保障法律法规，进一步规范用人单位劳动保障管理行为，切实保障劳动关系双方的合法权益，及时发现和纠正劳动保障各种违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《XX省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》（冀人社规【2019】12号）规定，决定自2021年3月10日至6月30日在全市范围内开展劳动保障书面材料审查（以下称为“年审”）工作，现将有关事项通知如下：

一、年审时间

2021年3月10日至6月30日

二、年审对象

邢某某2020年12月31***注册登记成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（依法成立的律师事务所、会计师事务所、各类中介机构等）和其他有用工行为的单位都必须参加劳动保障年审。

三、年审内容?

2020年1月1日至12月31日期间用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。重点审查内容如下：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）与劳动者订立和解除劳动合同的情况；

（三）遵守《禁止使用童工规定》的情况；

（四）遵守女职工、未成年工劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，实施联合惩戒、并加强日常监督管理，提高检查频次。

六、用人单位报送书面资料要求

（一）用人单位填写信用承诺书一份；

（二）用人单位填报《用人单位劳动保障书面材料审查手册》、《用人单位职工花名册》;

（三）用人单位营业执照、《组织机构代码证》原件及复印件；劳务***的劳务派遣经营许可证;

（四）用人单位制定内部劳动保障规章制度原件及复印件；

（五）劳动合同和集体合同原件及复印件；

（六）用人单位职工名册;

（七）用人单位2020年度支付劳动者工资材料的原价及复印件（如工资由银行代发，需要打出银行的流水且加盖公章）；

（八） 用人单位2020年度社会保险登记、申报和缴费凭证；

（九）用人单位实行不定时工时制或综合计算工时制批件。

用人单位要高度重视年度书面材料审查工作，按时报送年审书面材料,报送的材料要齐全准确，如弄虚作假，将依法给予行政处罚。

请审查范围内用人单位，按照书面材料审查时间安排及时与邢某某劳动保障监察支队联系，用人单位可在人社局门户网站下载用人单位劳动保障书面材料审查手册和职工花名册样表、信用承诺书。参加书面材料年度审查单位，年审编号暂不填写，报送材料时由劳动保障年审部门统一填写。?

地址：*_**兴东大街115号一楼劳动保障监察支队综合办公室

联系人：柏某某 景文华 张某某?

联系电话：*** ***（传真）

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