财务部工作职责及人员素质

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财务部门工作职责与人员素质

一、财务部职责

1、负责制定企业会计政策、控制流程和财务管理规章制度,对财务管理规定进行审核修定并督促落实;

2、负责制定年度预算并对经营收入预算进行评估;

3、负责参与企业年度经营计划的制定;

4、负责企业融资、上市、贷款工作;

5、负责向企业管理层提供企业年度财务报告,协助企业股东处理利润分配问题,实现股东财富最大化的目标;

6、负责财务分析及制定财务管理分析报表。

二、财务核算

企业总部财务部对分企业进行领导管理和汇总核算;分企业对本级企业独立核算。

三、财务人员素质要求、职业操守

(一)素质要求

1、坚持原则,廉洁奉公;

2、财务专业学校毕业、具有财务专业技术职称;

3、熟悉国家财经法律、法规、规章和方某某、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;

4、有较强的沟通能力;

5、为人正派,忠诚守信;

6、身体健康能够适应本职工作的要求。

(二)职业操守

会计人员职业操守是会计人员从事会计工作应当遵循的道德标准。会计人员的职业操守有以下四个方面:

1、敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求;

2、依法办事。会计人员应当按照有关法律、法规和国家统一的会计制度规定的程序和要求从事会计工作,处理会计业务事项,依法履行监督义务,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;

3、客观公正。会计人员办理会计事务应当实事求是,客观公正,不偏不倚;

4、保守秘密。会计人员应当保守本单位的经营信息和商业秘密,除法律规定和经上级单位主要负责人同意外,不能私自向外界提供或者泄露本单位的会计信息。

四、财务总监岗位职责

1、负责财务管理规章制度的制订;

2、负责参与与制定年度经营预算;

3、负责企业融资、上市、贷款工作;

4、负责本部门人员业务指导及工作考核;

5、负责向最高管理层及股东财务说明;

6、负责协调各职能部门的关系;

7、负责企业重大投资项目风险评估;

8、负责企业重大合同财务风险评估;

9、负责资金调度。

五、财务经理岗位职责

1、负责企业财务管理制度执行监督;

2、负责财务报表及会计核算资料的真实性、准确性、及时性审核;

3、负责财务分析,并向财务总监报告财务状况及经营情况;

4、负责资金预算,控制各项支出;

5、负责制定财务政策及措施;

6、协调与工商部门、税务部门的关系,争取税收优惠政策;

7、控制应收款回收及各项往来的结算;

8、维护企业财产安全完整;

9、其它财务工作。

六、财务主管岗位职责

1、负责全部会计核算工作;

2、定期检查库存现金、银行存款及明细账,并与总账核对余额;

3、审核、复核所有收入、支出凭证,严把财务制度关;

4、月末转账、费用摊销、分配等会计处理事项;

5、营业收入、营业成本、营业费用、管理费用、财务费用、营业利润、利润总额的计算;

6、负责编制会计报表;

7、协同财务经理组织各项资产实地盘存;

8、月度终了,编制“银行存款余额调节表” (或安排其他会计编制银行存款余额调节表),处理未达账项;

9、其它财务工作。

七、往来会计岗位职责

(一)应收账款会计

1、负责企业的应收账款核算和管理工作,对应收账款负直接责任;

2、负责建立分类汇总明细账,并保证账账、账表、账实相符,督促按时收款,防止坏账发生,按月编制分账龄期的应收账款报表,报财务总监;

4、对超期应收账款和有问题的应收账款及时编制专题报表和专题报告,报送财务总监;

5、每月与各应收客户核算往来并确认。

(二)应付帐款会计

1、负责企业的应收账款核算和管理工作,对应收账款负直接责任 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 领导汇报财务收支及资金结余情况,完成领导安排的其他工作;

12、按照“日清月结”的原则,每日盘点现金并编制“现金日报表”;

13、网银操作卡由出纳保管使用;

14、出纳员不能操作的财务工作:不得编制会计凭证;不得保管财务专用章;不得保管会计档案。

十一、仓管岗位职责

1、负责各项材料、物质、产成品的验收入库和按批准的计划出库;

2、负责各种材料、物质、产成品入库、出库、退库数量核算;

3、负责仓库每月的盘存,保证帐帐、帐实相符;

4、负责仓库防火、防水、防盗卫生安全;

5、负责各种库存数量分析报表的上报;

6、严格执行各种库存物质先进先出;

7、如需经过质量部门检验的,检验合格后才能入库。

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