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HRBP诚实可信的故事│南三环大区饶某某

5月31日是5月办理入职的最后一天，南三环大区某门店的一位候选人，在基地训之前因为时间原因，没有来得及准备好入职资料中的体检报告以及征信报告这两项资料，5月31日基地训结训后不能马上办理入职，大区HRBP饶某某在基地训前提醒商圈经理及门店BP，提前通知候选人在6月第一周再办理入职。

31号下午 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 绝了这个要求，要求下周再对这位候选人办理入职，并向门店BP强调了一下体检报告与征信报告的准备要求，指导门店BP在确认资料没有问题后才可以办理入职。最终这位候选人还是按合规流程在6月第一周办理的入职。

HRBP饶某某严格把控入职标准，对于不符合标准流程的行为及时制止并做正确引导的行为，真正的体现了诚实可信的核心价值观。/

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