以下为《业务部和市场部主任、副主任任职条件》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

　　　　单位中层正职推荐条件

业务部经理推荐条件:

　一、基本条件

1、具有较高的政治素质，能够坚持原则，遵纪守法，工作积极主动，具有较强的独立工作能力；

2、品行端正，作风正派,有良好的职业道德和团队合作精神，无不良记录，政治审查、综合评价合格；

3、具有较强的保密意识、服务意识和大局观念；

4、热爱本职工作，工作严谨、责任心强；

5、身体健康，具备适应职位要求的身体条件。

二、资格条件

1、中共党员；

2、硕士研究生学历；

3、从事过党建管理、业务管理等岗位工作3 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 较强的服务意识和大局观念；

4、热爱本职工作，工作严谨、责任心强；

5、身体健康，具备适应职位要求的身体条件。

二、资格条件:

1、大学本科及以上学历；

2、从事职工教育培训相关管理岗位工作3年以上，本岗位工作表现优良，熟悉相关岗位工作内容与岗位规范；

3、具备培训市场的开发、培训项目设计、培训流程的规范化管理与评估能力；

4、具有较强的内部管理、业务实施、组织协调及语言文字表达能力；

5、具备履行岗位职责需要的政策法规知识、专业知识，能够熟练使用办公自动化软、硬件设施。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 幼儿园各类人员卫生保健岗位责任
2. 第二检察部岗位练兵计划及实施方案
3. 成本会计岗位说明书
4. ***工程技术系列专业技术职称评审条件（试行） (3)
5. 工作分析计划书
6. 职位工作设想
7. XX同志现实表现（模板）
8. 社保财务职员竞聘演讲稿
9. HR-004岗位带教协议书
10. 工作分析表模板
11. 岗位员工工作分析表
12. 岗位说明书-人事专员
13. 高级项目经理-交通信息化方向 岗位说明书(1)
14. 人员聘用合同
15. 劳动合同模板
16. 岗位说明书的目的和意义
17. 公司年度员工招聘简章

以上为《业务部和市场部主任、副主任任职条件》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。