以下为《HR-004岗位带教协议书》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

岗位带教协议书

Internship Agreement

编号（工号）：___________

兹有此协议书规定：因工作需要未取得上岗资格的制造部主要操作岗位人员从事本岗位工作，须经历岗位带教期专人带教、培训、考核过程，并由带教双方共同明确下列职责：

被带教人姓名：_____________ 带教岗位：________________ 工位： ____________

带教人姓名： _______________ 岗位：__________________ 职务：_______________

带 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 培养合格的上岗人员是每一位鑫锐员工的应尽职责。带教人根据本岗位职责要求，有责任承担被带教人带教工作、根据带教要求，帮助被带教人在规定的期限内掌握和具备规定的上岗技能，承担在带教期带教人的相应责任。

带教人应对被带教人学习效果进行分析，并有权对被带教人的学习接受能力或劳动态度等提出疑义，在报经本部门进行相关测评被确认不适宜从事本岗位被带教者，部门应予以更换和调离本岗位。

本带教协议书一式四份：带教人、被带教人、所在部门、人事部各备一份，由带教双方明确关系及责任后签名生效。

签字及日期：

带教人签名 / 日期：

被带教人签名 / 日期：

部门负责人签名 / 日期

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 幼儿园各类人员卫生保健岗位责任
2. 第二检察部岗位练兵计划及实施方案
3. 成本会计岗位说明书
4. 生产岗位职责大全
5. 人员聘用合同
6. 高级项目经理-交通信息化方向 岗位说明书(1)
7. 岗位说明书-人事专员
8. 工作分析表（修订表）
9. 岗位员工工作分析表
10. 企业组织系统之工作分析系统
11. XX中学--学年度第二学期教学教研工作计划
12. 艺术中心疫情应急处置预案
13. 班主任工作计划
14. 学校体育工作总结与计划
15. 实习生会计虚拟实训报告
16. 关于印***事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知
17. 劳动合同模板
18. 岗位说明书的目的和意义
19. 九年制学校生活教师考核细则
20. 工作分析表模板

以上为《HR-004岗位带教协议书》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。